Leiter Elektronik-Entwicklung (m/w/d)
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Leiter Elektronik-Entwicklung (m/w/d)

Zürich Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Elektronik-Entwicklung und betreue spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Herstellers von Antriebstechnik-Komponenten mit internationalem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Eigenverantwortlichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine echte Herausforderung in einem freundlichen Umfeld, das deine Stärken fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Elektronik-Entwicklung und gute Kenntnisse in Embedded Systems sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen wird garantiert; wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Position : Leiter Elektronik-Entwicklung (m/w/d) Job :5280 Embedded Systems, Bussysteme und Steuerungskomponenten sind Themen, für die Sie brennen …. dann sollten Sie weiter lesen! Das Unternehmen Ist ein sehr erfolgreicher Hersteller von Antriebstechnik-Komponenten mit Sitz in Süddeutschland. Als ein weltweit agierender Anbieter für kundenspezifische Lösungen setzt man seit vielen Jahren auf überdurchschnittliches Wachstum. Die nationalen und internationalen Kunden schätzen insbesondere die Dynamik sowie Schnelligkeit und honorieren dies mit höchstem Vertrauen. In Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet leiten Sie das Entwicklungs-Team mit ca. fünf Mitarbeitern (Tendenz steigend) betreuen Sie Entwicklungsprojekte (Hardware/Embedded Systems/Testing, etc.) schaffen Sie die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum erarbeiten Sie IoT-Strategien und setzen diese um …und Sie bringen folgendes Profil mit? mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung Gute Kenntnisse in Softwareentwicklung für embedded Systems, Design von Leiterplatten (z.B. mit Eagle Software), Bus-Systemen und evtl. sogar EMV techn. Studium Englisch sprechen Sie konversationssicher Erste Führungserfahrung von Vorteil – Kandidaten aus der 2. Reihe sind ebenfalls willkommen Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! Dann bieten wir Ihnen: eine echte Herausforderung in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß hohe Eigenverantwortlichkeit dynamisches Wachstum in einem internationalen und tollen Team Hands-On Möglichkeiten und kurze Entscheidungswege eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Wir werden nur nach Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Lebenslauf, zunächst ohne Zeugnisse. Jetzt bewerben nur mit Lebenslauf Haben Sie Fragen oder möchten Sie weitere Informationen vorab? Kurztelefonat vereinbaren Passt nicht für mich? Macht nichts. Warum sollten Sie sich trotzdem melden – was haben Sie davon? Sind Sie Elektroniker, Elektrotechniker oder Maschinenbauer und als Fach- oder Führungskraft beschäftigt? Haben Sie vielleicht spezielle Erfahrungen z.B. in Hydraulik, Pneumatik, elektr. /mech. Antriebstechnik, Elektronik-Entwicklung oder ähnlich? Viele Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen – sprechen Sie uns an! Sie bekommen Möglichkeiten gezeigt, an die Sie bis jetzt nicht gedacht haben! Ihre Kompetenzen sind \“Gold Nuggets\“, die wir gerne \“ausbuddeln\“. Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert! 100% empfehlen uns weiter. Ergreifen Sie JETZT die Initiative und kontaktieren Sie uns unverbindlich. Bewerbung Initiativ In eigener Sache: Die TU Darmstadt (Institut PTW-Produktionsmanagement, Technologie und Werkzeugmaschinen) hat aufgrund unserer außerordentlichen Expertise eine offizielle Zusammenarbeit verkündet. Follow us: Facebook , LinkedIn und Xing für coole Tipps und Tricks zur Erstellung von perfekten Bewerbungsunterlagen. Direktkontakt: Rolf Bleisteiner Fragen zur dieser Position oder generelle Fragen? Bitte nutzen Sie folgenden Link um ein kurzes Telefonat zu vereinbaren. Kurztelefonat vereinbaren #J-18808-Ljbffr

Leiter Elektronik-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Als Leiter Elektronik-Entwicklung (m/w/d) in einem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland profitieren Sie von einer hohen Eigenverantwortlichkeit und der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre Stärken in einem freundlichen Umfeld und bieten Ihnen attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Embedded Systems und IoT-Strategien mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Elektronik-Entwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Elektronik-Entwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Embedded Systems Entwicklung und IoT-Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Auch wenn du aus der 2. Reihe kommst, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Antriebstechnik und Elektronik-Entwicklung in Gesprächen. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Elektronik-Entwicklung (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung
Gute Kenntnisse in Softwareentwicklung für Embedded Systems
Design von Leiterplatten (z.B. mit Eagle Software)
Kenntnisse in Bussystemen
EMV-Technik
Führungserfahrung
Projektmanagement
IoT-Strategien entwickeln und umsetzen
Teamführung und -motivation
Englischkenntnisse (konversationssicher)
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Elektronik-Entwicklung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektronik-Entwicklung und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Obwohl nicht ausdrücklich gefordert, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Leidenschaft für Embedded Systems und deine Vision für das Team zu verdeutlichen. Zeige, warum du die richtige Wahl für diese Rolle bist.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Achte darauf, deine Kenntnisse in Softwareentwicklung für Embedded Systems, PCB-Design und Bus-Systemen klar darzustellen. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Vertraulichkeit betonen: Wenn du derzeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bist, erwähne dies in deiner Bewerbung. Das Unternehmen schätzt Vertraulichkeit und wird nur mit deiner Zustimmung Kontakt zu deinem aktuellen Arbeitgeber aufnehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Leiters der Elektronik-Entwicklung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Embedded Systems, Leiterplattendesign und Bussystemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Führungskompetenzen hervorheben

Auch wenn erste Führungserfahrungen von Vorteil sind, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.

IoT-Strategien diskutieren

Da die Entwicklung von IoT-Strategien Teil der Rolle ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im IoT-Bereich kennen. Sei bereit, deine Ideen zur Implementierung solcher Strategien zu teilen und wie sie zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.

Persönliche Stärken betonen

Das Unternehmen legt Wert auf den Faktor Mensch. Überlege dir, welche persönlichen Stärken du mitbringst, die zur Unternehmenskultur passen. Sei authentisch und zeige, wie du zur Dynamik und Schnelligkeit des Unternehmens beitragen kannst.

Leiter Elektronik-Entwicklung (m/w/d)
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  • Leiter Elektronik-Entwicklung (m/w/d)

    Zürich
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-10

  • Whatjobs

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    50 - 100
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