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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten stationär und ambulant in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Arbeiten Sie in einer angesehenen Klinik in Hamburg mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt ab 5.500 €, kostenfreies Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klinik mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung über Lebenslauf, WhatsApp oder E-Mail möglich; Vorstellungsgespräche werden organisiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5500 - 7700 € pro Monat.
Sie sind leidenschaftlicher Assistenzarzt (m/w/d) und haben Interesse an der Kinder- und Jugenpsychiatrie und Psychosomatik ?
Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Klinik in Hamburg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!
Gehaltsinformationen:
- Einstiegsgehalt ab 5.500 Euro brutto
Ihre Benefits:
- Motiviertes Team: Dynamisches und freundliches Umfeld
- Arbeit: Anspruchsvolle Tätigkeit im wunderschönen Schwerin mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-Ärzte und ein zusätzlicher freier Tag für Nichtraucher
- Kostenfreies Jobticket: Nutzung des Nahverkehrs
- Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Gesundheitsangebote
Ihr Aufgabenbereich:
- Stationäre und ambulante Versorgung der Patienten
- Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Mitwirkung an der Zukunftsgestaltung der Klinik, der Tageskliniken oder der Ambulanz
Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Approbation als Arzt (m/w/d)
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Jetzt bewerben!
1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu
Website: Jetzt bewerben
E-Mail: Jetzt bewerben
Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben
2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Ihre Fragen.
Bewerben Sie sich jetzt als
Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d), Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d), Assistenzmediziner für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychosomatik (m/w/d), Assistenzarzt für psychische Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen (m/w/d), Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) ab 5.500 € Einstiegsgehalt in Hamburg Sankt Georg Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) ab 5.500 € Einstiegsgehalt in Hamburg Sankt Georg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Assistenzärzte recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) ab 5.500 € Einstiegsgehalt in Hamburg Sankt Georg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie darlegst. Erkläre, warum du in dieser Klinik arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses und Nachweisen über Immunisierungen. Stelle sicher, dass alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Kinder- und Jugendpsychiatrie. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die dein Interesse an diesem Bereich verdeutlichen.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit zu sprechen und wie du diese in der Klinik einbringen kannst.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
