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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenresidenz und manage das Personal sowie die Belegung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines angesehenen Arbeitgebers mit höchsten Qualitätsstandards in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Dienstwagen und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit Weiterbildungen und profitiere von exklusiven Corporate Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung als Einrichtungsleitung.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über verschiedene Kanäle, wir unterstützen dich im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5600 - 6200 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftliche Einrichtungsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Raum Bamberg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!
Gehaltsinformationen:
- attraktives Einstiegsgehalt ab 5.600 Euro bis 6.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
- Dienstwagen : Bereitstellung eines Dienstwagens für berufliche und private Nutzung
- Zielerreichungsprämie : Bonuszahlung von bis zu 7.500 Euro bei Erreichen definierter Ziele
- Karriereentwicklung: Finanzierung von vielseitigen Weiterbildungen, wie z.B. zur Einrichtungsleitung
- Top-Arbeitgeber: Begehrter Arbeitgeber mit den höchsten Qualitätsstandards in Deutschland
- Erholung: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvor- und Gesundheitsfürsorge
- Corporate Benefits: Exklusive Einkaufsvorteile und vergünstigte Angebote
- Jobrad: Bequem und umweltfreundlich zur Arbeit mit dem Firmenfahrrad-Leasing
Deine Aufgaben:
- Aufnahme und Belegungsmanagement
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern
- Personalmanagement, Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Koordination des kaufmännischen Bereichs der Pflegeeinrichtung
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
- Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne deine Fragen.
Bewirb dich jetzt als
Einrichtungsleitung (m/w/d), Leiter der Einrichtung (m/w/d), Heimleitung (m/w/d), Residenzleitung (m/w/d), Hausleitung (m/w/d), Leitender Einrichtungsmanager (m/w/d), Verwaltungsdirektor (m/w/d), Geschäftsführer der Einrichtung (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d)
Heim-/ Einrichtungsleitung (m/w/d) bis zu 6.200 € Einstiegsgehalt + Firmenwagen in Bamberg Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heim-/ Einrichtungsleitung (m/w/d) bis zu 6.200 € Einstiegsgehalt + Firmenwagen in Bamberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Seniorenresidenz in Bamberg zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Einrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Herausforderungen in der Altenpflege überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Seniorenpflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heim-/ Einrichtungsleitung (m/w/d) bis zu 6.200 € Einstiegsgehalt + Firmenwagen in Bamberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einrichtungsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit in einer Seniorenresidenz darlegst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Position bist und welche Ziele du verfolgst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und überlege dir, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen als Einrichtungsleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team geführt und motiviert hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über die Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Standards des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Einrichtung weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität und zur Förderung einer positiven Atmosphäre für Bewohner und Mitarbeiter.
