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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergruppe und arbeite mit einem motivierten Team zusammen.
- Arbeitgeber: Die Kita einzigartig betreibt vier Standorte im Zürcher Unterland und fördert individuelles Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Weiterbildungen und Teamanlässe für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kita in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung, teamfähig und empathisch.
- Andere Informationen: Für Fragen steht dir unsere Kitaleitung Lucia Lea Marta zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gruppenleitung Opfikon-Glattbrugg 60 – 100% Die Kita einzigartig betreibt vier Standorte im Zürcher Unterland. Wir suchen ab sofort noch eine ausgebildete Fachkraft, welche uns unterstützen möchte. Unser offenes und engagiertes Team ist das Herzstück unserer Kita. Wir sehen jeden Mitarbeiter als Individuum und legen grossen Wert darauf, sie sowohl persönlich als auch beruflich weiterzubringen. Bei uns arbeitest du nicht nur – du gehörst dazu. Mit zahlreichen internen und externen Weiterbildungen und Teamanlässen schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich jeder entfalten und wachsen kann. Als Teil unseres Teams hast du die einzigartige Gelegenheit, an einem Unternehmen mit dynamischem Wachstum und visionären Ideen teilzuhaben. Wir suchen enthusiastische Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung gestalten möchten. Suchst du Aufgaben mit Verantwortung und Raum für Entwicklung? Wir haben sie! Du leitest eine Kindergruppe und arbeitest mit einem motivierten Team zusammen. Du leitest Lernende und/oder PraktikantInnen nach professionellen Standards an. Du schaffst ein herzliches und förderndes Umfeld für die Kinder. Du bist verantwortlich für die Portfolios und Lerngeschichten der Kinder. Du sicherst die Einhaltung der Hygienevorschriften. Du setzt unser pädagogisches Konzept um und förderst die Entwicklung der Kinder. Du arbeitest vertrauensvoll und transparent mit den Eltern zusammen. Wir suchen dich, wenn du: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung hast. Teamfähig und empathisch bist. Gute organisatorische Fähigkeiten hast. Lust auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung hast. Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und die genannten Qualifikationen mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen bitte an Für Fragen steht dir unsere Kitaleitung Lucia Lea Marta, gerne telefonisch unter 076 243 22 08 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Kita zu gestalten! #J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung Opfikon-Glattbrugg 60 - 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Opfikon-Glattbrugg 60 - 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kita einzigartig angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein förderndes Umfeld für Kinder geschaffen hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Empathie in Gesprächen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur internen Weiterbildung und Teamanlässen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Kita.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Opfikon-Glattbrugg 60 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kita einzigartig und ihre Standorte. Verstehe die Werte und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung, sowie eventuell vorhandener Zertifikate für Weiterbildungen oder Referenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Betone auch deine organisatorischen Fähigkeiten und den Wunsch nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Kontaktadresse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du die Entwicklung der Kinder ernst nimmst und bereit bist, ein förderndes Umfeld zu schaffen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Team das Herzstück der Kita ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Da gute organisatorische Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, über deine Methoden zur Planung und Durchführung von Aktivitäten zu sprechen. Erkläre, wie du die Portfolios und Lerngeschichten der Kinder verwaltest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
