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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage staffing requests and coordinate short-term assignments in a dynamic healthcare environment.
- Arbeitgeber: Join a young, motivated team making a meaningful impact on the Swiss healthcare system.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 25 vacation days, flexible hours, and a fantastic location in Zurich.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values creativity and personal ideas while ensuring work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales, strong communication skills, and proficiency in MS Office are essential.
- Andere Informationen: A background in healthcare or previous experience as a recruiter is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Personalberater:in für den Notfallpflegepool 100%, Zürich District Zürich District, Switzerland Stellenbeschreibung Bei uns erwartet Dich ein junges, motiviertes Team in einem vielseitigen Umfeld. Wir schätzen den Teamzusammenhalt und profitieren von unserem diversen Umfeld. Kreativität und eigene Ideen werden bei uns geschätzt und gefördert. Mit unserem Schaffen tragen wir einen sinnstiftenden Beitrag zum schweizerischen Gesundheitssystem bei. Work-Life-Balance ist uns auch sehr wichtig! Neben einer fantastischen Lage im Herzen von Zürich, attraktiven Arbeitszeiten und 25 Tagen Ferien pro Jahr, bieten wir Dir viele weitere attraktive Benefits. Wir vertrauen auf dein Fachwissen und deine leidenschaftliche Hingabe in den folgenden Hauptaufgaben: Bearbeitung der Dienstanfragen über unser Portal, per Mail und Telefon Vereinbarung und Koordination von kurzfristigen Einsätzen Gewährleistung einer lückenlosen Auftragsabdeckung Betreuung der temporären Mitarbeitenden Verwaltung der Mitarbeiterdossiers Verwalten von Bewerbungen und Durchführung von Interviews Sicherstellung eines einwandfreien Informationsflusses Diverse HR- und Administrativtätigkeiten Anforderungsprofil Folgende Qualifikationen gehören zu deinem Profil: Kaufmännische Berufserfahrung mit Sales-Affinität Empathischer Umgang mit Kunden und temporären Mitarbeitenden Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Gekonnte Anwendung der gängigen MS-Office-Programme Aufgeweckte und motivierte Persönlichkeit mit service- und erfolgsorientierter Arbeitsweise Selbständige und organisierte Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe, flexibel, belastbar und zuverlässig Positive Persönlichkeit mit einer \’Can-do\‘-Einstellung Leistungsnachweis als Personalberater/in von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen von Vorteil Besetzt Du bald unseren freien Arbeitsplatz an zentraler Lage am Löwenplatz? #J-18808-Ljbffr
Personalberater:in für den Notfallpflegepool 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater:in für den Notfallpflegepool 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Personalberater:innen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Notfallpflegepools beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, dass du während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell und freundlich kommunizierst. Ein empathischer Umgang ist besonders wichtig in der Personalberatung, also zeige deine soziale Kompetenz bereits im ersten Kontakt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater:in für den Notfallpflegepool 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine kaufmännische Berufserfahrung und deine Affinität zum Sales.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine empathische Art im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden darstellst. Zeige auf, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift stilsicher ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamzusammenhalt legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamklima zeigen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle auch die Durchführung von Interviews umfasst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Herangehensweise an die Betreuung von Mitarbeitenden betreffen.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Die Position erfordert eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Da ein empathischer Umgang mit Kunden und temporären Mitarbeitenden wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit einen exzellenten Kundenservice geboten hast und wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
