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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 3-4 Maurern bei Neubauten und Umbauten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bauwesen mit modernster Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Temporärstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsvollen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrener Maurer mit 2-3 Jahren Vorarbeitererfahrung und Führerschein Kat. B.
- Andere Informationen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir per Absprache einen Maurer-Vorarbeiter . AUFGABEN Hochbau Neubauten, Umbauten Mauren & Schalen nach Bauplan Gruppe führen (3-4 MA) Anzeichnen Vermessungen Stundenrapporte ausfüllen ANFORDERUNGEN Gelernter oder erfahrener Maurer 2-3 Jahre Vorarbeitererfahrung Deutsch in Wort & Schrift Führerschein Kat. B Starker + verantwortungsvoller Teamleader ANGEBOT Unbefristete Temporärstelle Festanstellung möglich Weiterbildung zum Polier möglich Modernste Infrastruktur GAV-LMV FAR #J-18808-Ljbffr
Maurer-Vorarbeiter Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maurer-Vorarbeiter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als starker Teamleader zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um Hochbau und spezifische Baupläne geht, solltest du dein Wissen über die relevanten Techniken und Materialien auffrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Maurer-Vorarbeiter zu erfahren. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Deutschkenntnisse unter Beweis zu stellen! Da gute Sprachkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, ein kurzes Gespräch auf Deutsch zu üben, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maurer-Vorarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Maurer-Vorarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen als Maurer und Vorarbeiter sowie relevante Fähigkeiten, die du in vorherigen Positionen erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine Führungsqualitäten hervorhebst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Maurer-Vorarbeiters bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen erfahrenen Maurer-Vorarbeiter erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Hochbau, Umbauten und Vermessungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleader ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deines Teams gesteigert hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Bauplänen
Da das Anzeichnen und Arbeiten nach Bauplänen Teil der Aufgaben ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Baupläne zu lesen und präzise umzusetzen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
