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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage mid-sized projects, conduct site measurements, and create construction drawings.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative window solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and collaborate with skilled teams in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed training as a carpenter or architectural draftsman with relevant experience.
- Andere Informationen: A valid driver's license is required; flexibility and teamwork are key!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir! Aufgaben: Technische und administrative Bearbeiten von Projekten mittlerer Grössenordnung Durchführung von Massaufnahmen auf der Baustelle Erstellen von Konstruktionszeichnungen und Details für den Kunden und die Montage Erstellen von Montageverträgen gemäss den internen Weisungen und dem Projektbudget Einweisung der Montagegruppen vor Ort in Zusammenarbeit mit der Montagekoordination Durchführung von Qualitätskontrollen auf der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Montagekoordination Teilnahme an vereinbarten Bausitzungen mit der Bauleitung Erstellen von Nachträgen und Schlussrechnungen Controlling der Aufträge bzgl. Kosten Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner(in) und/oder Hochbauzeichner(in) Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Mehrjährige Erfahrung im Fensterbau Kundenorientierte, selbständige und flexible Persönlichkeit mit Flair für kaufmännisch-technische Zusammenhänge Lösungsorientierte und speditive Denkweise, hohes Durchsetzungsvermögen Führerausweis Kat. B zwingend Flexibel, belastbar und teamfähige Persönlichkeit #J-18808-Ljbffr
Projektleiter(in) Fenster Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter(in) Fenster
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fensterbau-Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fensterbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Materialien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Qualitätskontrolle verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Montagegruppen oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Projektleiter(in) unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter(in) Fenster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen im Fensterbau und deine technische sowie administrative Kompetenz hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält. Hebe deine Ausbildung als Schreiner(in) oder Hochbauzeichner(in) sowie deine mehrjährige Berufserfahrung hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Fensterbau und in der Projektleitung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du erfolgreich geleitet hast, und erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine kundenorientierte Denkweise erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden, die sowohl den Kunden als auch den Projektanforderungen gerecht werden.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Montagegruppen und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte effizient abzuschließen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder dich schnell an Veränderungen anpassen konntest. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
