Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the chief physician with administrative and organizational tasks, including agenda management and event organization.
- Arbeitgeber: Kinderspital Zürich is the largest university children's hospital in Switzerland, dedicated to pediatric care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, a supportive work environment, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Join a leading center in child and youth medicine, making a real impact on young patients' lives.
- Gewünschte Qualifikationen: A commercial or medical background with relevant experience and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Fluency in German and good English writing skills are required; digital affinity is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 68000 € pro Jahr.
Neuropädiatrie Deine Aufgaben Du unterstützt die Chefärztin/Abteilungsleiterin und die Kaderärzteschaft in administrativen und organisatorischen Aufgaben (Agendamanagement inkl. Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen, Protokollführung, Organisation Events etc.). Das Eintrittsmanagement und die Einführung von neuen Mitarbeitenden gehören zu deinen Aufgaben. Du verantwortest die Erstellung von Dienstplänen inkl. Arbeitszeiterfassung der Ärzteschaft sowie die Koordination und Organisation des abteilungsinternen Fortbildungsangebotes und Teachings. Zudem erledigst du das abteilungsinterne Vertragsmanagement, führst die abteilungsinternen Konten und unterstützt bei Forschungsprojekten und Erfassung der Publikationen im ZORA (UZH). Einige allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Telefon, Post, Mail) gehören auch zu deinem Stellenbeschrieb, natürlich auch die Stellvertretung der Team-Kolleginnen innerhalb des Assistenzpools. Dein Profil Du verfügst über eine Kaufmännische Grundausbildung oder eine medizinische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung. Deine Weiterbildung als Direktionsassistentin (m/w) mit eidg. FA oder ähnlicher höherer Weiterbildung sowie deine Erfahrung in einer ähnlichen Funktion ist von Vorteil. Deine proaktive, gesamtheitlich denkende Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem, vernetztem Denken sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab. Dank deiner Koordinationsfähigkeit, deines Organisationsgeschick und deiner Durchsetzungsfähigkeit bist du bereit diese Funktion zu übernehmen. Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Affinität in der Digitalisierung. Auch deine stilsicheren Deutsch- und sehr gute schriftliche Englisch-Kenntnisse sind ein Muss. Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3\’000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100\’000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75\’000 und 85\’000 Franken pro Jahr. Arta Ali Assistentin Stv. Klinikdirektor Medizin +41 44 249 56 19 Du unterstützt die Chefärztin/Abteilungsleiterin und die Kaderärzteschaft in administrativen und organisatorischen Aufgaben (Agendamanagement inkl. Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen, Protokollführung, Organisation Events etc.). Das Eintrittsmanagement und die Einführung von neuen Mitarbeitenden gehören zu deinen Aufgaben. Du verantwortest die Erstellung von Dienstplänen inkl. Arbeitszeiterfassung der Ärzteschaft sowie die Koordination und Organisation des abteilungsinternen Fortbildungsangebotes und Teachings. Zudem erledigst du das abteilungsinterne Vertragsmanagement, führst die abteilungsinternen Konten und unterstützt bei Forschungsprojekten und Erfassung der Publikationen im ZORA (UZH). Einige allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Telefon, Post, Mail) gehören auch zu deinem Stellenbeschrieb, natürlich auch die Stellvertretung der Team-Kolleginnen innerhalb des Assistenzpools. Albion Zairi HR Business Partner
Assistentin Chefärztin (m/w) 80% Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Kontaktperson:
Kinderspital Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistentin Chefärztin (m/w) 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Kinderspital Zürich arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine organisatorischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Koordinations- und Organisationsgeschicklichkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neuropädiatrie und den damit verbundenen administrativen Aufgaben. Zeige während des Gesprächs, dass du dich für das Fachgebiet interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitale Affinität zu demonstrieren. Informiere dich über die verwendeten Systeme im Kinderspital und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit digitalen Tools in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistentin Chefärztin (m/w) 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position der Assistentin der Chefärztin zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung sowie deine Weiterbildung als Direktionsassistentin klar darstellst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle qualifizieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute schriftliche Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Lass sie idealerweise von jemandem gegenlesen, der fließend Englisch spricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitest
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen oder Meetings organisiert hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Digitalisierungskompetenz hervorheben
Betone deine Affinität zur Digitalisierung und nenne spezifische Software oder Tools, mit denen du vertraut bist. Zeige, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Vorbereitung auf typische Sekretariatsaufgaben
Sei bereit, Fragen zu allgemeinen Sekretariatsaufgaben zu beantworten. Überlege dir, wie du mit Telefonanrufen, E-Mails und Post umgehst und welche Strategien du anwendest, um den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten.