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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optimierung operativer Prozesse und sorge für eine effiziente Lieferkette.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen renommierten internationalen Brand und gestalte dessen Erfolg mit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine verantwortungsvolle Rolle in der Geschäftsleitung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und fördere eine Kultur der Effizienz und Effektivität.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, 3 Jahre Führungserfahrung im Operations-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Mission bei uns: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Facility Management inkl. technischem Unterhalt sowie der internen Reinigungsorganisation. Du bist verantwortlich für das Frühstücksangebot und dessen Qualität, den Einkauf und die Beschaffung von Non-Food-Artikeln sowie die Verwaltung des Zentrallagers. Du hast die Führungsverantwortung eines dezentralen Teams mit rund 140 Mitarbeitende an 25 Standorten (mehrheitlich Teilzeit) sowie, regionaler Teamleads. Du optimierst operative Prozesse mit Hilfe digitaler Tools sowie Mitarbeiterschulungen vor Ort und eines systematischen Qualitätsmanagements. Du führst relevante KPIs ein und überwachst sie kontinuierlich, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Du packst mit an und unterstützt bei Bedarf direkt im Tagesgeschäft – ganz im Sinne einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Deine Qualitäten, die uns begeistern: Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle in der Hotellerie und/oder Reinigungsbranche, idealerweise im Budgetsegment Nachweisliche Erfahrung im Management dezentraler Standorte und Teams Ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Housekeeping, Facility Management und Hotelbetrieb allgemein Erfahrung in der Einführung und Optimierung von digitalen Tools und Prozessen Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Selbstorganisation Hohes Qualitätsbewusstsein mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise Bereitschaft, 1–2 Nächte pro Woche in den Betrieben zu verbringen Weil Geben genauso wichtig ist wie Nehmen: 30% Mitarbeiterrabatt auf alle internen Gastro- und Übernachtungsangebote – gönn dir selbst ein bisschen Auszeit Exklusive Vergünstigung bei über 150 attraktiven Partnerunternehmen über Swibeco Kostenlose Nutzung unserer fit&well-Angebote – bleib gesund und entspannt, direkt bei uns im Haus Unbegrenzte kostenlose Getränke – Wasser, Tee und Kaffee stehen dir jederzeit zur Verfügung. Treue zahlt sich aus: Wir belohnen dich mit Rekrutierungs- und Dienstaltersprämien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entfalten jid1cdc8b5a jit0519a jiy25a
Head Of Operations Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Operations und Supply Chain Management parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, und überlege dir, wie du mit deiner Expertise zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Diskutiere deine Ansätze zur Teamführung und wie du eine Kultur der Effizienz und Effektivität fördern würdest. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Operations und Supply Chain Management.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich Prozessoptimierung und Kostenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Hebe deine strategischen und analytischen Fähigkeiten sowie deine Teamplayer-Qualitäten hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner strategischen Denkweise und deinen Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Effizienzsteigerungen erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Intensive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und welche Methoden du verwendest, um Service und Qualität zu optimieren.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Mitglied der Geschäftsleitung wird von dir erwartet, dass du Teams führst und entwickelst. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen und wie du Coaching und Entwicklung in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast.
✨Demonstriere deine Zahlenaffinität
Da eine hohe Affinität zu Zahlen gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen im Bereich Forecasting und Kostenmanagement betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Kennzahlen oder Erfolge zu nennen, die du in früheren Positionen erzielt hast.
