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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und gestalte die Dienstplanung für einen Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in der Altenpflege in Lingen (Ems).
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflegeleitung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise erste Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität in Voll- und Teilzeit sowie unbefristeter Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Lingen (Ems)
WIR SUCHEN SIE ALS WBL
Wie ist es denn in der Praxis? Wer seinen Wohnbereich im Griff hat, wird meist irgendwann auch PDL. Sind Sie denn bereits eine WBL, die Ihren Wohnbereich im Griff hat, oder wollen Sie es werden? Auch wenn Sie seither erst stellv. WBL oder normale Pflegefachkraft waren, aber fachlich und organisatorisch fit sind, werden wir Sie maximal unterstützen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schreiben Sie uns doch bitte genau, was Sie bereits gut können und was Sie wollen. Wir lesen das sehr gerne und laden Sie ein, zu einer Leitungs-Karriere!
Ihre Aufgaben:
- Führen des Teams Ihres Wohnbereichs und gestalten der Dienst- und Urlaubsplanung
- Gewährleistung der individuellen Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner
- Achten auf aktivierende und mobilisierende Tagesgestaltung
- Prüfung der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Die Standards und die Pflegequalität sicherstellen
- Sie stehen Bewohnern und Angehörigen professionell zur Seite
Das wird von Ihnen erwartet!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise WBL-Weiterbildung oder bereits erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Sie sind bereits vertraut mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation (z.B. DAN)
- Sie überzeugen als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Eigenständige, lösungsorientierte und motivierende Arbeitsweise
Ein starkes Leistungspaket für Sie als WBL!
Top-Gehalt & Bonuszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
️ unbefristeter Arbeitsvertrag
Weitere Karrierechancen
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, betone dies in Gesprächen und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Verbesserungen, die du initiiert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen von Kollegen können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität vor! Sei bereit, deine Ansichten und Strategien zur Sicherstellung der Pflegequalität zu erläutern. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in der Rolle der Wohnbereichsleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer klaren Selbstpräsentation. Beschreibe, was du bereits in der Pflege erreicht hast und welche Erfahrungen du als stellv. WBL oder Pflegefachkraft gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle der Wohnbereichsleitung vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Wohnbereichsleitung bist. Gehe darauf ein, wie du die individuellen Wünsche der Bewohner umsetzen und das Team führen möchtest.
Fachliche Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine fachlichen Qualifikationen und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wenn du eine WBL-Weiterbildung oder relevante Erfahrungen in einer Leitungsfunktion hast, erwähne diese unbedingt.
Teamorientierung und Sozialkompetenz: Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Bewohner und Angehörigen professionell unterstützt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Erfahrungen vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Ihre Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Ihr Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, ein Team zu leiten und die Dienst- und Urlaubsplanung effektiv zu gestalten. Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur Motivation und Unterstützung Ihres Teams zu sprechen.
✨Vertrautheit mit Pflegedokumentation
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Sie die Dokumentation im Pflegeprozess sicherstellen und verbessern können.
✨Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
Heben Sie Ihre sozialen Fähigkeiten hervor und zeigen Sie, wie Sie professionell mit Bewohnern und Angehörigen kommunizieren. Geben Sie Beispiele, wie Sie auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner eingegangen sind.
