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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, organisiere den Shop und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die Leiser Group ist ein führendes Unternehmen in der Schuhbranche mit Filialen bundesweit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Vergütung, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Führungskraft, die unser Team in Hamburg stärkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Filiale in Hamburg.
Über das Unternehmen
Das Leiser Group ist ein bundesweit vertretenes Unternehmen in der Schuhbranche. Unsere Filiale in Hamburg bietet einen breiten Sortiment an Schuhen.
Lohn und Vorteile
Leistungsbezogene Vergütung, attraktive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, sich im Rahmen der kaufmännischen Ausbildung weiterzubilden.
Aufgaben und Verantwortungen
- Organisation und Steuerung des Shopmanagements
- Mitarbeiterverantwortung (Führung und Entwicklung)
- Personaleinsatzplanung und -steuerung
- Kundenberatung und -betreuung
- Visual Merchandising und Warenpräsentation
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kundenorientierung
- Kompetentes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Führungskraft für den Einzelhandel Arbeitgeber: Leiser Group
Kontaktperson:
Leiser Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft für den Einzelhandel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der Leiser Group geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und dem Sortiment der Leiser Group auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an den neuesten Trends in der Schuhbranche und bringe eigene Ideen zur Warenpräsentation und Kundenberatung mit.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Mitarbeiter erfolgreich geführt und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Während des Gesprächs solltest du deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses deutlich machen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft für den Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Leiser Group und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen in der Schuhbranche unterscheidet, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Verantwortlichkeiten, die du in früheren Positionen hattest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Kundenorientierung ein und zeige, wie du das Shopmanagement effektiv organisieren kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leiser Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Leiser Group und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Visual Merchandising im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Warenpräsentation und zum Visual Merchandising zu teilen. Überlege dir, wie du die Verkaufsfläche optimal gestalten würdest, um Kunden anzuziehen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und betreut hast. Zeige, dass du ein kompetentes und freundliches Auftreten hast, das die Kundenzufriedenheit fördert.
