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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Kostenschätzungen und Ausschreibungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Büro in Schönenberg TG.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, interne Weiterbildung und coole Team-Events wie Ski-Wochenenden.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität und arbeite selbstverantwortlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Bauwesen und idealerweise Erfahrung als Junior-Bauleiter:in.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über ostjob.ch und werde Teil unseres innovativen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere neuen Projekte und Verstärkung unseres Teams in Schönenberg TG per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter:in 80 – 100% oder Junior Projektleiter:in 80 – 100% Deine Aufgaben Verantwortung für Projekte Kostenschätzungen und Kostenermittlungen Ausschreibungsplanung Ausschreibungen erstellen Werkplanung überwachen sowie Planungsprogramm erstellen Bauleitungen Dein Profil Abgeschlossene Berufslehre als Zimmerer:in, Maurer:in, Zeichner:in EFZ oder eine ähnliche Berufslehre Berufserfahrung als Junior-Bauleiter:in / Bauleiter:in Weiterbildung Bauleiter:in oder Techniker:in HF Hochbau oder eine ähnliche Weiterbildung ist wünschenswert Sehr strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise Vorteile/Leistungen Helles, modernes Büro 3D-Drucker und 3D-Scanner GPS für Geländeaufnahmen Familiäres Arbeitsklima Gutes Arbeitsklima, offene Ohren für Fragen Hohe Selbstverantwortung Raum für Kreativität Interne Weiterbildungs-Möglichkeiten Ski-Wochenende und Sommeranlass Monatliches Team-Essen Feierabend-Drink Haben wir dein Interesse geweckt? Für die Rekrutierung haben wir die Firma H2K Personal GmbH beauftragt. Frau Morellon freut sich auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen über ostjob.ch. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Morellon 079 777 57 73. #J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in 80 - 100% oder Junior Projektleiter:in 80 - 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in 80 - 100% oder Junior Projektleiter:in 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar Kontakte zu H2K Personal GmbH haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region Schönenberg TG. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Region und den spezifischen Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenplanung und Bauleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze oder Lösungen für typische Herausforderungen im Bauwesen, die du in einem Gespräch präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in 80 - 100% oder Junior Projektleiter:in 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma H2K Personal GmbH und deren Auftraggeber. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und eventuell einem Motivationsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Projektleiter:in oder Junior Projektleiter:in darstellst. Betone deine strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen elektronisch über ostjob.ch ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, für die du verantwortlich sein wirst. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen eines Projekts verstehst und wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Junior-Bauleiter:in oder Bauleiter:in. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine strukturierten Arbeitsmethoden
Da eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview erläutern, wie du deine Projekte planst und überwachst. Bereite dich darauf vor, deine Methoden zur Kostenschätzung und Ausschreibungsplanung zu erklären.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf interne Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
