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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage product lines in agricultural technology and support market development.
- Arbeitgeber: Join a family-owned business with a clear vision and strategy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern workplace, birthday off, and discounts on Reka checks.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team working with the latest products in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a background in agriculture, strong communication skills, and experience in sales or marketing.
- Andere Informationen: We value teamwork and offer opportunities for internal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegen kannst Verantwortung für das Produktmanagement Landtechnik, Posch, Joskin und Hatzenbichler Einkauf und Preisgestaltung der zugewiesenen Produktegruppe Unterstützung der Marktentwicklung im zuständigen Bereich Verantwortlich für die Erstellung der notwendigen Verkaufs-Tools für den Verkauf Außendienst Auftragsabwicklung, inkl. Systempflege im AX Koordination, Umsetzung und optimale Nutzung der Marketingmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Verkaufs – Innen-/ Außendienst, Regionalzentren, Werkstatt, Logistik, Ersatzteillager, Administration und Marketing Beratung und Unterstützung von Technischen Verkaufsberatern und Vertriebspartnern im zugewiesenen Bereich (Verkauf, Schulungen und Marketing) Unterstützung in der Betreuung strategischer Kunden und Key Accounts Was du für deine Aufgabe mitbringst Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Landtechnik Sehr gute Kenntnisse der Landwirtschaft und deren Maschinen Weiterbildung im Verkauf, Marketing, Produktmanagement oder Betriebswirtschaft Deutsch oder Französisch als Muttersprache, gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache Englisch von Vorteil Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähig, verhandlungsstark und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Was du von uns erwarten kannst Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team Spannendes Umfeld mit den besten und neuesten Produkten Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur Jährlich frei am Geburtstag Reka-Checks mit Rabatt Gratis Parkplätze … und vieles mehr Benefits bei der Robert Aebi Gruppe Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Produktmanager 80-100% (w/m) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager 80-100% (w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Landtechnik-Branche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Landwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie diese Entwicklungen das Produktmanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Verkaufs-Tools erstellt oder Marketingmaßnahmen umgesetzt hast und präsentiere diese Erfolge.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager 80-100% (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Produktmanager eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Landtechnik und deine Kenntnisse im Produktmanagement hervor.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da Deutsch oder Französisch als Muttersprache gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne dies ebenfalls.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten, die du managen wirst, vertraut. Informiere dich über die Landtechnik, Posch, Joskin und Hatzenbichler, um im Interview fundierte Fragen stellen und dein Wissen demonstrieren zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung, im Einkauf und in der Preisgestaltung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du teamfähig und kommunikationsstark bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.
