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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und unterstütze Programme im Besuchszentrum SNB.
- Arbeitgeber: Das Bernische Historische Museum ist ein bedeutendes kulturelles Zentrum in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Kultur hautnah und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Geschichte und Erfahrung in der Programmgestaltung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. August 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25200 - 36000 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in Programm Besuchszentrum SNB (70–80 %) Das Bernische Historische Museum sucht per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in Programm Besuchszentrum SNB (70–80 %). Institution: Bernisches Historisches Museum Ansprechperson: Nicole Steiner, Projekt- und Betriebsleitung Besuchszentrum SNB Tel: 031 350 77 62 E-Mail: #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Programm Besuchszentrum SNB (70–80 %) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Programm Besuchszentrum SNB (70–80 %)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Bernische Historische Museum und das Besuchszentrum SNB. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Programme des Museums verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Programme oder Veranstaltungen im Besuchszentrum zu präsentieren. Kreativität und Initiative sind gefragt, also überlege dir, wie du das Besucherlebnis verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Personen, die bereits im Museum oder in ähnlichen Institutionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job viel Interaktion mit Besuchern erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Programm Besuchszentrum SNB (70–80 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Bernische Historische Museum: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Bernische Historische Museum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Institution, ihre Programme und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Erstelle deine Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Museum zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Informiere dich über das Bernische Historische Museum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Bernische Historische Museum und das Besuchszentrum SNB informieren. Verstehe die Mission, die aktuellen Programme und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst. Dies könnte deine Fähigkeiten in der Programmgestaltung oder im Umgang mit Besuchern betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Kultur und Bildung
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für kulturelle Bildung und die Bedeutung von Museen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
