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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge für eine bedarfsorientierte Betreuung.
- Arbeitgeber: Eine angesehene stationäre Altenpflegeeinrichtung in Friedrichsdorf sucht Verstärkung.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 4.200 € brutto, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wertschätzung und Freude an der Pflege lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?
▸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist
▸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist
▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren
▸ Wenn Dich ein Grundgehalt von 4.200 Euro Brutto anspricht,
dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Eine angesehene stationäre Altenpflege im Raum Friedrichsdorf sucht eine neue Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:
▸ Ein Einstiegsgehalt von 4.200 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
▸ Eine betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
▸ Die Finanzierung von Weiterbildungen z.B. Praxisanleiter oder Wundexperte
▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Zeit für den Patienten
▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
▸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
▸ Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
▸ Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
▸ Erstellung der Dienstpläne
▸ Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
▸ Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
▸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Du hast Erfahrung in der Führung z.B. als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!
Interessiert?
Wir vermitteln Dich an Deinen zukünftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit!
Bewirb Dich jetzt schnell und einfach und erhalte die Anerkennung, die Dir zusteht!
Hast Du noch Fragen?
Kontaktiere uns unter: Jetzt bewerben Gern beantworten wir Dir alle Fragen zu dieser Stellenanzeige.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Friedrichsdorf Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Friedrichsdorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamdynamiken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch, warum dir der respektvolle Umgang mit Patienten und Kollegen wichtig ist. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Friedrichsdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer klaren und überzeugenden Selbstpräsentation. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Menschen zu helfen. Zeige, dass dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist.
Berufserfahrung hervorheben: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege deutlich hervorhebst. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit bedarfsorientierte Pflege und Betreuung sichergestellt hast.
Führungskompetenzen betonen: Wenn du Erfahrung in der Führung hast, z.B. als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung, solltest du dies unbedingt erwähnen. Beschreibe deine Rolle bei der Erstellung von Dienstplänen und der Durchführung von Pflegevisiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und erläutere, wie du zum positiven Arbeitsklima und Teamgeist beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von Deinen Erfahrungen und der Freude, die Du an der Arbeit mit Menschen hast. Betone, wie wichtig Dir ein respektvoller Umgang ist und wie Du dies in Deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit mit Kollegen schätzt.
✨Hebe Deine Führungserfahrung hervor
Wenn Du bereits Erfahrung in der Führung hast, sei sicher, diese im Interview zu betonen. Erkläre, wie Du als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung gearbeitet hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungen finanziert, zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den verfügbaren Programmen und wie sie Dich unterstützen können, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
