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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Pflegevisiten und Teamgespräche für eine erstklassige Pflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Kooperationspartners mit bestem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Top-Gehalt, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und profitiere von tollen Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und kostenfreie Beratung durch care PersonalManagement bis zur Vertragsunterschrift.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Werne
WIR SUCHEN DICH!
Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben!
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche
Das wird von dir erwartet!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71SGB XI
- Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Damit begeistert dich die Einrichtung!
💵 Top-Gehalt & Bonuszahlungen
📃 Betriebliche Altersvorsorge
🖌️ unbefristeter Arbeitsvertrag
💲 Karrierechancen
📆 Flexibilität in Voll- und Teilzeit
🧠 Fort- und Weiterbildungen
🥇 Qualitätsmanagement
👥 Team Events
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten im Team. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und -modelle. Viele Einrichtungen suchen nach Führungskräften, die sowohl in Voll- als auch in Teilzeit arbeiten können. Das kann deine Chancen erhöhen, die gewünschte Position zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kooperationspartner und dessen Ruf in der Branche. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und Führung ein und erläutere, wie du zur Sicherstellung der Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Pflegedienstleitung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Pflegevisiten geplant und durchgeführt hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere §71 SGB XI, gut verstehst. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für die Qualitätssicherung in der Pflege erkennst.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalsteuerung und Teamleitung zu erläutern. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
