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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Seniorenresidenz in Saarbrücken mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen und profitiere von einem tollen Teamzusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp oder per E-Mail – wir unterstützen dich im Bewerbungsprozess!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Saarbrücken optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- Attraktives Gehalt: Starte ab 4.200 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsprämien
Deine Benefits:
- Karriereentwicklung: Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Top-Arbeitgeber: Familiäre Atmosphäre mit engagierten Team und tollem Zusammenhalt
- Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
- Spannende Tätigkeit : Täglich neue Herausforderungen
- Gesundheitsmanagement: Vielseitige Sport- und Entspannungsangebote
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei namenhaften Anbietern
- Events: Mitarbeiterfeste, gemeinsames Frühstück, Weihnachtsfeiern oder Grillabende
- Dienstrad-Leasing: Fahrrad oder E-Bike zu kostengünstigen Konditionen
Dein Aufgabenbereich:
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Dokumentations des Pflegeprozesses rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Kommunikation mit Bewohnern und deren Angehörigen
- Führung des Wohnbereich-Teams in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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E-Mail: Jetzt bewerben
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung, Wohnbereichsleiter (m/w/d), Stationsleiter in der Pflege (m/w/d), Leitende Pflegefachkraft (m/w/d), Abteilungsleitung in der Pflege (m/w/d), Bereichsleitung in der Pflege (m/w/d), Leiter des Pflegebereichs (m/w/d)
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge in Saarbrücken Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge in Saarbrücken
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Seniorenresidenz und deren Arbeitsumfeld zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Altenpflege informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Benefits der Einrichtung, wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge in Saarbrücken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Leitung eines Wohnbereichs darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die Pflegequalität sichern möchtest.
Dokumentation der Qualifikationen: Füge Nachweise über deine Ausbildung und Weiterbildungen bei, insbesondere wenn du eine Weiterbildung als Leitungskraft absolviert hast oder bereit bist, dies zu tun. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der stationären Altenpflege und deiner Fähigkeit, ein Team zu führen. Überlege dir auch, welche Fragen du an den potenziellen Arbeitgeber hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über Deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu sprechen. Konkrete Beispiele aus Deiner beruflichen Laufbahn helfen, Deine Eignung für die Position als Wohnbereichsleitung zu unterstreichen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da Du ein Team führen wirst, ist es wichtig, Deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, wie Du Konflikte im Team gelöst hast oder wie Du die Motivation Deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Recherchiere die Seniorenresidenz, bei der Du Dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass Du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
