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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team, engage with customers, and ensure store performance.
- Arbeitgeber: C&A is a fashion pioneer since 1841, offering stylish and sustainable clothing for everyone.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30% off in-store, 20% online, plus bonuses and 5 weeks vacation!
- Warum dieser Job: Join a dynamic environment where your passion for fashion and leadership can shine.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in leadership and sales, strong communication skills, and a love for fashion required.
- Andere Informationen: Flexible working hours and opportunities for personal development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Leader (f/m/d) 100% Brugg/Würenlingen Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Wir sind immer mit der Zeit gegangen und haben stilvolle und hochwertige Kleidung für alle möglich gemacht. Unser Engagement, nachhaltige und hochwertige Mode für die ganze Familie anzubieten, bleibt unverändert. In der Schweiz ist C&A mit mehr als 90 Stores vertreten und beschäftigt über 1\’300 Mitarbeitende. Deine Aufgaben Proaktiver Kundenkontakt Professionelle Beratung Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts Verantwortung für das Erreichen der kommerziellen Ziele Führung der unterstellten Mitarbeitenden inkl. Motivation/Coaching, Mitarbeiteradministration und Einsatzplanung Überwachung und Steigerung der Store-Performance Verantwortung für das Stockmanagement und die Warenbewirtschaftung inkl. Durchführung der Inventuren Botschafter unserer Marke Leidenschaft für Mode und Menschen Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Erfahrung mit KPI Kennzahlen Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil Was wir bieten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern Bonus und Kompensierung von Überstunden 5 Wochen Ferien Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten #J-18808-Ljbffr
Store Leader (f/m/d) 100% Brugg/Würenlingen Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Leader (f/m/d) 100% Brugg/Würenlingen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Menschen in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Trends du aktuell verfolgst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Verkaufszahlen und KPIs von C&A. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die kommerziellen Ziele des Unternehmens hast und wie du zur Steigerung der Store-Performance beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder gecoacht hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten und betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse des Stores.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Leader (f/m/d) 100% Brugg/Würenlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über C&A und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Modebranche und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und KPIs zu erwähnen, die du erreicht hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der kommerziellen Ziele von C&A beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Trends verfolgst und welche Marken oder Stile dich inspirieren. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle des Store Leaders auch die Führung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die in der Modebranche relevant sind. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um die Store-Performance zu steigern und kommerzielle Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position proaktiven Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
