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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten mit Schmerzen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Ein motivierendes Umfeld mit 595 Mitarbeitern und 420 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, interne Fortbildungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, auch Berufsanfänger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern Gleichstellung in unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter– 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem
**wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihr Job – auf den Punkt gebracht
- Befundung und Behandlung von stationären Reha-, Akut- und chronischen Schmerzpatienten
- Einzel- und Gruppentherapie entsprechend bestehender Standards
- Gestaltung von Behandlungsplänen und Übungsprogrammen
- Vollständige und zeitnahe Behandlungsdokumentation
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und im interdisziplinären Team
- Aktive Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Visiten
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten
- Berufsanfänger sind uns ebenfalls herzlich willkommen
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot – einfach vielversprechend
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige interne Fortbildungen
- Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Tarifliche Regelungen mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Betrieblich gestützte Altersvorsorge
- Hilfe bei der Wohnungssuche
**Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an
Ralf Schesser. Leiter Therapie, Telefon Jetzt bewerben
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Physiotherapeut (m/w/d) der Orthopädie / Interdisziplinäres Schmerzzentrum (180930) Arbeitgeber: m&i-Fachklinik Enzensberg
Kontaktperson:
m&i-Fachklinik Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut (m/w/d) der Orthopädie / Interdisziplinäres Schmerzzentrum (180930)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Standards in der Physiotherapie und sei bereit, diese Kenntnisse in deinem Gespräch einzubringen. Das zeigt, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor, die deine Neugier auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut (m/w/d) der Orthopädie / Interdisziplinäres Schmerzzentrum (180930)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Teamstruktur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Physiotherapeut.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation und Eignung für die Stelle darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im interdisziplinären Team wichtig sind.
Dokumentation überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Fachklinik Enzensberg vorbereitest
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fallbeispiele vor
Sei bereit, konkrete Fälle zu besprechen, in denen du Patienten behandelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Schmerzpatienten. Überlege dir auch, wie du Behandlungspläne gestaltet hast.
✨Demonstriere Empathie
Einfühlungsvermögen ist eine Schlüsselqualifikation für diese Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Umgang mit Patienten betreffen. Zeige, dass du die Perspektive der Patienten verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige interne Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern.
