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Éducateur-trices diplômés / Service de Remplacement (CDD longue durée ou CDI) Temps partiel La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant. Pour répondre à sa mission, la FOJ gère plus de 40 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose un service éducatif ambulatoire au domicile des familles. Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche des éducateur-trices diplômé-es pour accompagner / soutenir ses différentes institutions, à travers l\’équipe du Service de Remplacement ou dans une équipe fixe. Remplacer des absences de moyenne à longue durée du personnel en cas d\’incapacité de travail. Renforcer des équipes lors de surcharge de travail ou de situations particulières (renfort éducatif, engorgement, surveillance rapprochée, etc.). Accompagner et soutenir avec l\’équipe éducative interdisciplinaire les bénéficiaires vivant en foyer. Interventions auprès de toute population (0 à 18 ans) sur les diverses structures dont la FOJ a la responsabilité. Travail en équipe interdisciplinaire. Soutien à la parentalité. Collaboration étroite avec les services placeurs. Horaires de travail irréguliers. Type de contrat : CDD de longue durée, renouvelable, pouvant déboucher en poste en CDI au sein du Service de Remplacement ou sur une autre structure de la FOJ. Taux d’activité : min. 80%. Classe salariale : selon échelle de traitements de l’Etat de Genève. Profil bachelor en travail social – Haute école de travail social (HETS). Profil éducateur social diplômé – Ecole supérieure (ES). Profil bachelor universitaire – Licence FAPSE avec une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou IGE. Diplômes étrangers : reconnaissance SEFRI ou autre équivalente. Permis de conduire obligatoire. Flexibilité, mobilité et forte capacité d\’adaptation, gestion du stress. Capacité d’autonomie et esprit d’équipe et d’initiative. Avoir une bonne connaissance du réseau social genevois. Bonne capacité rédactionnelle en français. Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable. Merci de bien vouloir transmettre un dossier complet en pièces jointes : lettre de motivation copie des certificats de travail, des diplômes et du permis de conduire. Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues. #J-18808-Ljbffr