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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder beim Entdecken von Filmen und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Die Zauberlaterne ist ein Filmklub, der Kindern eine erste Filmbildung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung vom lokalen Team und arbeite in einem angenehmen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kinoerlebnisse für Kinder und fördere ihre Liebe zum Film.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gut mit Kindern umgehen können und Freude an der Arbeit mit ihnen haben.
- Andere Informationen: Anwesenheit während 9 halben Tagen pro Jahr erforderlich.
Bei der Zauberlaterne, dem Filmklub für 6- bis 12-Jährige, entdecken Kinder qualitative Filme und eignen sich eine gute erste Filmbildung an. Ihre Aufgaben Wohlbefinden und Sicherheit der Kinder vor, während und nach der Vorstellung gewährleisten Aufgeregtheit beruhigen und ein vertrauensvolles und respektvolles Klima schaffen Unsere Anforderungen Sie haben einen guten Umgang mit Kindern. Es ist Ihnen wichtig, das junge Publikum auf seiner Reise durch die Welt des Kinos zu begleiten. Wir bieten Die Zauberlaterne bietet Ihnen ein interessantes und angenehmes Tätigkeitsgebiet. In Ihrer Tätigkeit werden Sie vom lokalen Organisationsteam unterstützt, das an jeder Vorstellung anwesend ist. Konditionen Anwesenheit während den Vorstellungen (9 halbe Tage pro Jahr) Kontakt Bei Fragen oder Interesse melden Sie sich unverbindlich: / 032723 77 17 #J-18808-Ljbffr
Die Zauberlaterne Frauenfeld sucht Sie als Kino-Begleiter*in Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Die Zauberlaterne Frauenfeld sucht Sie als Kino-Begleiter*in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Filme und die Arbeit mit Kindern. Sprich in deinem Gespräch darüber, wie wichtig es dir ist, Kinder in die Welt des Kinos einzuführen und ihnen eine positive Erfahrung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern zu teilen. Das kann helfen, dein Verständnis für ihre Bedürfnisse und dein Engagement für ihre Sicherheit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Zauberlaterne und deren Programm. Zeige, dass du die Philosophie des Filmklubs verstehst und bereit bist, aktiv zur Schaffung eines respektvollen und vertrauensvollen Klimas beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit betreffen. Da du Teil eines lokalen Organisationsteams sein wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Die Zauberlaterne Frauenfeld sucht Sie als Kino-Begleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Zauberlaterne passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Arbeit als Kino-Begleiter*in interessiert. Zeige deine Leidenschaft für Filme und die Filmbildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf oder Anschreiben alle relevanten Erfahrungen im Umgang mit Kindern, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Jobs. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Filme
Erzähle während des Interviews von deinen Lieblingsfilmen und warum du denkst, dass sie für Kinder geeignet sind. Deine Leidenschaft für das Kino wird zeigen, dass du die Aufgabe ernst nimmst.
✨Betone deine Erfahrung im Umgang mit Kindern
Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Das kann in Form von Praktika, Ehrenamt oder anderen Tätigkeiten sein.
✨Bereite dich auf Fragen zur Konfliktlösung vor
Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest, insbesondere wenn Kinder aufgeregt oder unruhig sind. Zeige, dass du in der Lage bist, ein vertrauensvolles und respektvolles Klima zu schaffen.
✨Frage nach dem Team und der Unterstützung
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem lokalen Organisationsteam. Frage, wie die Unterstützung während der Vorstellungen aussieht und wie du dich am besten in das Team integrieren kannst.
