Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Personalreferent/HR Manager übernehmen Sie den Personalauswahlprozess und bauen das Employer Branding aus.
- Arbeitgeber: Gollan Holding GmbH bietet eine sichere Branche mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristetem Vertrag.
- Mitarbeitervorteile: Zuschuss zum Dienstfahrrad, Mitarbeiterevents, Rabatte, Kindernotfallbetreuung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Team und stetige Weiterbildungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen, stark in Kommunikation und Empathie.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind per E-Mail oder online möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent/ HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
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Arbeitgeber
Gollan Holding GmbH
Beschäftigungsart
Vollzeit
Standort(e)
23730 Neustadt (Beusloe)
Stellenbeschreibung
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- In Zusammenarbeit mit den Abteilungen erarbeiten Sie Stellenprofile und übernehmen den Personalauswahlprozess für unsere vielfältige Unternehmensgruppe
- Dabei behalten Sie aktuelle Recruiting Trends im Blick und beraten Fach- und Führungskräfte zu verschiedenen Möglichkeiten
- Gemeinsam mit dem Marketing bauen Sie das Employer Branding auf und pflegen unsere Unternehmensprofile u.a. auf Xing und LinkedIn
- Die Begleitung und Einführung von strukturierten Onboarding-Prozessen gehört dabei auch zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen die Betreuung von JobRad und anderen Plattformen wie z.B. Corporate Benefits
- Darüber hinaus wirken Sie an verschiedenen HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die kontinuierliche Verbesserung unserer Personalprozesse
Stellenanforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Erfahrung im Recruiting
- Hohes Maß an Empathievermögen und Verbindlichkeit sowie lösungsorientiertes Handeln
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Berater und Ansprechpartner für Kollegen auf allen Hierarchieebenen
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
- Absolute Diskretion ist für Sie selbstverständlich
- Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Hands-On-Mentalität: Proaktives Anpacken neuer Themen und Finden von pragmatischen Lösungen
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Spannende, vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Dienstfahrrad (privat nutzbar)
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Technik uvm.
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (wie z.B. KFZ, Recyclinghöfe uvm.)
- Kindernotfallbetreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Per E-Mail an deinekarriere@gollan.de
oder online über unser Bewerbungsformular.
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Personalreferent/ HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: Gollan GmbH
Die Gollan Holding GmbH ist ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen und gestaltbaren Aufgabenbereichen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristetem Arbeitsvertrag und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Events und Rabatten bietet sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Die Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten unterstreicht das Engagement für Mitarbeiterentwicklung.
Kontaktperson:
Gollan GmbH HR Team
deinekarriere@gollan.de
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/ HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Personalmanagement
Rekrutierung
Change Management
