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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR administration and support employees with HR inquiries.
- Arbeitgeber: Join Adecco, the leading personnel solutions provider in Switzerland and worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, attractive compensation, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values service orientation and initiative.
- Gewünschte Qualifikationen: HR education and initial work experience required, along with knowledge of HR software and MS Office.
- Andere Informationen: Contact Marc Henner for more details about this exciting opportunity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.
Adecco Möchten Sie Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Wir suchen eine HR Fachfrau 80% zur Verstärkung des Teams! Aufgaben Eigenständige Durchführung der Personaladministration Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei HR-Anliegen Unterstützung bei der Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft Mitwirkung bei HR-Projekten Profil Abgeschlossene HR-Ausbildung und erste Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Personalsoftware und MS Office Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Vorteile Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-686314) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen Branche: Anderes Funktion: Anderes #J-18808-Ljbffr
HR Fachfrau 80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Fachfrau 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Mitarbeitenden erfolgreich bei HR-Anliegen geholfen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Fachfrau 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle HR-Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine HR-Ausbildung, relevante Berufserfahrung und Kenntnisse in Personalsoftware sowie MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von Adecco passt und was du zur HR-Abteilung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und zu spezifischen HR-Prozessen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Personalsoftware betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Personalsoftware und MS Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Programme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und wie diese deine Arbeit erleichtert haben.
✨Dienstleistungsorientierung zeigen
Da hohe Dienstleistungsorientierung gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist. Dies könnte durch positive Rückmeldungen oder erfolgreiche Problemlösungen geschehen sein.
✨Flexibilität und Eigeninitiative betonen
Zeige, dass du flexibel bist und Eigeninitiative zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder an Projekten mitgewirkt hast, um das Team zu unterstützen.
