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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Securiton AG ist ein führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit über 750 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschenleben schützt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Schreiner, Metallbauer oder Elektroinstallateur und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Einführungsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was du bewirkst Ausarbeiten von Kundenangeboten und Erstellen von technischen Konzepten für mechanische, mechatronische und elektronische Schliesssysteme sowie Zutritts-, Verschluss- und Rettungswegtechnik Verantwortlich für die Ausführungsplanung, Aufsetzung und Inbetriebnahme unserer Schliesssysteme Koordinieren der Projekte vor Ort sowie Übergabe und Instruktion der Anlagen an den Kunden Fachtechnische Anleitung von zugeteilten Mitarbeitenden Erstellen von technischen Dokumentationen sowie Ausführen von diversen administrativen Arbeiten Betreuung und Beratung der Kunden in allen technischen Belangen Hohe Kundenzufriedenheit und Begeisterung für dein Handeln Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Metallbauer oder Elektroinstallateur (EFZ) mit ergänzender kaufmännischer Weiterbildung Erfahrung im Bereich Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Schliess- und Türtechnik Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Macher Typ, der Leute begeistern kann Rasche Auffassungsgabe sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Reisebereitschaft und einen Führerausweis Kat. B Was dich erwartet Du-Kultur über alle Stufen Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader» Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm Zwischen 25 und 30 Tage Ferien Solide Pensionskasse Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen) Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.Hast du noch Fragen? Elena Hodel, HR-Beraterin (058 910 52 84) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Securiton AG
Projektleiter Security Schliesssysteme 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Security Schliesssysteme 80 - 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sicherheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Schliesssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement und zur Kundenbetreuung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade bei Securiton arbeiten möchtest und wie du zur hohen Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Security Schliesssysteme 80 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Securiton AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Sicherheitslösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Security Schliesssysteme zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten und andere zu begeistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal der Securiton AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen, mechatronischen und elektronischen Schliesssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Erzähle von deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Schliess- und Türtechnik. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich koordiniert und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle eine hohe Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und beraten hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Die Securiton AG legt Wert auf ein engagiertes Team. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Betone deine Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren.
