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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop automated tests and collaborate with various teams to ensure quality.
- Arbeitgeber: Join a leading Swiss organization in Geneva focused on innovation and technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for remote work and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of an Agile transformation and work with cutting-edge technologies in a supportive team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Proficiency in Java, SpringBoot, and experience with CI/CD processes are essential.
- Andere Informationen: Engage in a thorough recruitment process with video interviews and a technical assessment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Test Automation Engineer (F/H) afin de renforcer l\’Ă©quipe IT d\’une grande organisation Suisse sur Genève. Vos missions DĂ©velopper des tests automatisĂ©s pour les composants concernĂ©s. Concevoir une base de cas d’utilisation et exploiter les outils du marchĂ© (Cucumber, Tosca, etc.). Collaborer avec les Ă©quipes (Business, DĂ©veloppement, QA, Production, Service Management). GĂ©rer les donnĂ©es nĂ©cessaires aux tests et surveiller la disponibilitĂ© des environnements. ExĂ©cuter, analyser les rĂ©sultats des tests et assurer le suivi des anomalies. Participer aux gates de validation (Go/NoGo) et aux rĂ©unions liĂ©es aux tests. Contribuer Ă la transformation CI/CD et aux initiatives Agile. Vos compĂ©tences Langages & Frameworks : Java, SpringBoot, Quarkus, Angular, Python, SQL. Outils de test & API : Cucumber, Tosca, JMeter, JUnit, Postman, OpenAPI, REST, SQL. Bases de donnĂ©es : Hibernate, MongoDB, Oracle. Environnement & DevOps : IntelliJ, Maven, Git, Jenkins, Jira, Confluence. ExpĂ©rience en mĂ©thodologie Agile et connaissance des processus CI/CD. Certification ISTQB. Localisation : Genève DĂ©marrage : ASAP ou selon vos disponibilitĂ©s. Le processus de recrutement : Un premier entretien en vidĂ©o confĂ©rence par TEAMS pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compĂ©tences. C’est aussi un moment de partage oĂą nous vous prĂ©senterons Enova et ses activitĂ©s. Si vous ĂŞtes shortlistĂ©, vous pouvez aller en second entretien avec en gĂ©nĂ©ral le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit Ă distance par TEAMS soit dans nos locaux en face Ă face. Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration, nous vous prĂ©senterons durant un 3ème entretien, idĂ©alement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons. Pour les postes techniques, nous attirons votre attention sur l\’importance d\’un test technique en ligne pour Ă©valuer votre niveau notamment sur les langages de programmation. Vous travaillerez aux cĂ´tĂ©s d\’experts en utilisant les technologies les plus modernes. Un management de proximitĂ© pour Ă©tablir un lien d\’Ă©quipe fort avec Enova ! Vos activitĂ©s quotidiennes seront intĂ©ressantes, stimulantes et variĂ©es. Aucun jour ne ressemblera Ă un autre ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de dĂ©couvrir vos ambitions. #J-18808-Ljbffr
Test Automation Engineer Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific tools mentioned in the job description, such as Cucumber and Tosca. Having hands-on experience or even a project to showcase your skills with these tools can set you apart during the interview.
✨Tip Number 2
Brush up on your knowledge of Agile methodologies and CI/CD processes. Be prepared to discuss how you've applied these concepts in previous roles, as this will demonstrate your fit for the team's working style.
✨Tip Number 3
During the video interview, make sure to communicate clearly about your past experiences with test automation and the programming languages listed, like Java and Python. Use specific examples to illustrate your problem-solving skills and technical expertise.
✨Tip Number 4
Prepare for the technical test by practicing coding challenges related to the languages and frameworks mentioned. Websites like LeetCode or HackerRank can be great resources to sharpen your skills before the assessment.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de Test Automation Engineer. Cela vous aidera à adapter votre CV et votre lettre de motivation.
Adapter votre CV: Mettez en avant vos expériences pertinentes en automatisation des tests, ainsi que votre maîtrise des langages et outils mentionnés dans l'annonce, comme Java, Cucumber ou Jenkins. Utilisez des mots-clés spécifiques pour attirer l'attention des recruteurs.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par l'automatisation des tests et comment vos compétences peuvent contribuer à la transformation CI/CD de l'entreprise. Mentionnez également votre expérience en méthodologie Agile.
Préparer pour l'entretien: Anticipez les questions techniques qui pourraient être posées lors de l'entretien, notamment sur les langages de programmation et les outils de test. Préparez également des exemples concrets de projets passés où vous avez utilisé ces compétences.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Préparez-vous sur les outils de test
Familiarisez-vous avec les outils mentionnés dans l'offre, comme Cucumber et Tosca. Montrez que vous avez une expérience pratique avec ces outils et que vous comprenez comment les utiliser efficacement dans un environnement Agile.
✨Démontrez vos compétences en programmation
Soyez prêt à discuter de vos expériences avec les langages et frameworks requis, tels que Java, SpringBoot et Python. Vous pourriez être amené à passer un test technique, alors révisez vos connaissances et préparez des exemples concrets de projets passés.
✨Mettez en avant votre expérience Agile
Parlez de vos expériences antérieures dans des environnements Agile et de la manière dont vous avez contribué à des initiatives CI/CD. Cela montrera que vous êtes à l'aise avec les méthodologies modernes et que vous pouvez vous intégrer facilement dans l'équipe.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions sur l'équipe, les projets en cours et la culture d'entreprise. Cela démontre votre intérêt pour le poste et vous aide à évaluer si l'organisation correspond à vos attentes.
