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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die Kleinsten in hektischen Momenten mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Avanti ist ein erfahrener Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristeten Vertrag, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit mindestens 1 Jahr Erfahrung, idealerweise in der Neonatologie.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Work & Travel und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir brauchen keine Schlaftablette – wir wollen dich!
Puls messen kann jeder – aber du hast das gewisse Extra? Du behältst auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und kümmerst dich mit Herz uns Verstand um die Kleinsten?
Dann bist du bei avanti genau richtig!
Als erfahrener Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern echte Wertschätzung, Flexibilität und ein starkes Team an deiner Seite.
Mehr als nur ein Job – das bekommst du bei uns:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei
- Jährliche Gehaltserhöhung zum 01.08.
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung – alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien – werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann mit Schwerpunkt Pädiatrie und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege (idealerweise mit Fachweiterbildung)
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein & starke Nerven
- Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
- Führerschein? Praktisch, aber kein Muss!
Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Gesundheits- und Krankenpfleger Neonatologie (m/w/d) Dienstwagen (Sofort einstellen) Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Neonatologie (m/w/d) Dienstwagen (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Neonatologie! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und wie du mit Empathie auf die Bedürfnisse von Neugeborenen und deren Familien eingegangen bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen! Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neonatologie. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du aktuelle Studien oder Fachartikel erwähnst, die du gelesen hast. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, was dir wichtig ist, z.B. zur Teamkultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Neonatologie (m/w/d) Dienstwagen (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Neonatologie zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pädiatrie und Neonatologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Neugeborenen und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, hervorhebst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Ausbildungsnachweise und Berufserfahrungen. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Neonatologie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten und deren Familien eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da du in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren musst, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Als Teamplayer ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorzuheben. Erzähle von Projekten oder Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
