Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und plane die Entlassung von Patienten im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Das Pflegewerk ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Arbeit im Krankenhaus und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Fachleuten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit und fundierte Kenntnisse im Sozialrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamsitzungen für kollegiale Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter/in (m/w/d) für Krankenhaus, mit anteiliger Teamleitung (25%) Über uns Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit über 35-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt stationärer und ambulanter Pflege. Derzeit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende deutschlandweit. Neben der ambulanten und stationären Patientenversorgung stellt das Unternehmen mit seiner Pflege Managed Care (PMC) GmbH auch die Sozialarbeit im Krankenhaus. Seit 2012 bietet die PMC im Rahmen ihrer Dienstleistung als Krankenhaussozialdienst im Sana Paulinenkrankenhaus Beratung, Unterstützung und Hilfen für die Patientinnen und Patienten an. Im Sana Paulinenkrankenhaus arbeiten verschiedenste Berufsgruppen Hand in Hand zusammen. Der Krankenhaussozialdienst unterstützt, wenn persönliche, berufliche, wirtschaftliche oder sonstige Fragen auftreten, die mit der Erkrankung, bzw. mit dem Krankenhausaufenthalt im Zusammenhang stehen. Zur Verstärkung unseres Teams für die Krankenhaussozialarbeit im Sana Paulinenkrankenhaus sucht die PMC ab sofort eine Sozialarbeiter/in (m/w/d), 75% operative Tätigkeit, 25% Leitungsaufgaben Ihre Aufgaben Im Rahmen des klinikeigenen Entlassungsmanagements sorgt der Sozialdienst für die strukturierte Entlassungsplanung von Patientinnen und Patienten, die einen stationären oder ambulanten Nachsorgebedarf haben. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Teamleitung eines kleinen Teams (unter 5 Personen) Teamrunden und Betreuung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Qualität und Kommunikation angedachter Prozesse Beantragung und Organisation von ambulanter und stationärer Nachsorge Beantragung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen Soziale und wirtschaftliche Intervention (mit Schwerpunkt SGB V, SGBII, SGB IX, SGB XI, SGB XII) Psychosoziale Interventionen Was uns begeistert Qualifikation: Studium im Bereich Soziale Arbeit, Abschluss als Sozialarbeiter/-in (BA) / Sozialpädagogen/-in (BA) bzw. als Dipl. Sozialarbeiter/-in (FH) / Dipl. Sozialpädagogen/-in (FH) Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht SGB V, IX, IX, XI, XII, gute EDV-Kenntnisse Persönliche Eigenschaften: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Kompetenz: Offene und transparente Kommunikation in multiprofessionellen Teams, soziale Kompetenz (Empathie) Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Kleines, fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Finanzielle Sicherheit. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen: In unserem Bereich geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Qualitätsmanagement – strukturierte Einarbeitung nach QM-Kriterien regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialer Beratung vielseitige abwechslungsreiche Tätigkeit freundliches kollegiales Betriebsklima und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten und Verwaltung Selbstverständliche Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Ursula Oleimeulen unter 0172 – 3095698 Wir freuen uns auf Sie! Pflege Managed Care PMC GmbH Wisbyer Str. 16/17, 10439, Berlin E-Mail: bewerbung@pflegewerk.com
Sozialarbeiter/in (m/w/d) für Krankenhaus, mit anteiliger Teamleitung (25%) Arbeitgeber: Pflegewerk Managementgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Pflegewerk Managementgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in (m/w/d) für Krankenhaus, mit anteiliger Teamleitung (25%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Krankenhaussozialdienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse des Sana Paulinenkrankenhauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Strukturen und Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in deinem Gespräch, warum dir die Unterstützung von Patienten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in (m/w/d) für Krankenhaus, mit anteiliger Teamleitung (25%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Pflegewerk und die PMC GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Soziale Arbeit hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Sozialrecht und deine Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sozialarbeiter/in geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular auf der Website des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Managementgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du in dieser Position auch Teamleitungsaufgaben übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teammitglieder unterstützt und motivierst.
✨Kenntnisse im Sozialrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, IX, XI, XII) hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Empathie und soziale Kompetenz zeigen
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung von Patienten demonstrieren.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Fragen dazu stellst, wie verschiedene Berufsgruppen im Krankenhaus zusammenarbeiten. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.