Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung und unterstütze Auszubildende während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
- Arbeitgeber: Haus St. Josef ist ein engagierter Ort für Pflegeausbildung und -entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Freude an der Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und regelmäßiger Austausch sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
VerantwortungDie Hauptverantwortung des Pflegeberaters*in besteht darin, die praktische Ausbildung im Haus sicherzustellen.Dazu gehören unter anderem:Planung und Gewährleistung der praktischen AusbildungUmsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden AusbildungsplätzeUnterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innenDurchführung von praktischen Einzel- und KleingruppenanleitungenEinholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und LeistungsbeurteilungenBegleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und LernnachmittagenAktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren KooperationsunternehmenTransparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFTMitwirkung an der weiteren AusbildungskonzeptgestaltungTeilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in
Praxisanleiter*in für Haus St. Josef Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
Kontaktperson:
MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter*in für Haus St. Josef
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Praxisanleiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der praktischen Ausbildung im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze und Methoden zur Ausbildung von Pflegekräften informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Schulungen und Anleitungen belegen. Das zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Kooperationspartnern zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation in der Ausbildung verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter*in für Haus St. Josef
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Praxisanleiter*in interessierst. Gehe darauf ein, wie du die praktische Ausbildung unterstützen und gestalten möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der praktischen Ausbildung und deine Zusammenarbeit mit Auszubildenden.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsziele
Mach dich mit den Zielen der praktischen Ausbildung im Haus St. Josef vertraut. Überlege dir, wie du diese Ziele unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Kooperationspartnern stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Netzwerken in der Ausbildung verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da transparente Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in der Anleitung oder im Austausch mit Kollegen.
✨Sei kreativ in deinen Ansätzen
Denke über kreative Lernangebote nach, die du in die Ausbildung integrieren könntest. Teile deine Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du innovativ und engagiert bist.
