Projekt-/ Produktmanager*in (m/w/d)

Projekt-/ Produktmanager*in (m/w/d)

2024-06-23T22:01:00Z

stellenanzeigen.de

Berlin

Deutschland

IT, TK, Software

Projekt-/Produktmanager:in (m/w/d)

• Vollzeit
• Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany
• Mit Berufserfahrung
• 25.06.24

Deine Rolle

Als Projekt-/Produktmanager:in (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Produktteams und verantwortlich für:

• Steuerung der Integration von Jobbörsen: Identifizieren von Expansionsmöglichkeiten durch die Integration unseres ATS mit zusätzlichen Jobbörsen, Kommunikation mit Partnern erleichtern und Implementierung mit Entwickler:innen überwachen.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Einholen der Feedbacks von internen Teams, Priorisierung von Verbesserungen und Sicherstellung der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Entwickler:innen.
• Bewertung und Umsetzung der technischen Implementierung: Analysiere aktuelle Prozesse, optimiere Arbeitsabläufe und arbeite mit Entwickler:innen und dem Infrastrukturteam zusammen, um eine korrekte Implementierung sicherzustellen.
• Für großartige Ideen ist nie keine Zeit: Mit deinem Beitrag wirst du Teil des kreativen Prozesses in der Produktentwicklung sein.

Das bringst du mit

• In der Vergangenheit hast du Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement gesammelt, vorzugsweise in einem technologieorientierten Umfeld.
• Du bist vertraut mit Backend-Integrationen und API-basierten Workflows.
• Durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bist du in der Lage, effektiv mit externen Partnern und internen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, mit denen du Problemlösungen und Prozessverbesserungen vorantreibst. Zudem bist du in der Lage, in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Team erfolgreich zu arbeiten.
• Dank deiner guten Englisch- und Deutschkenntnisse kannst du fließend mit internationalen Kolleg:innen kommunizieren.

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der …

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch …

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
• Moderne Hardware
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
• Ein tolles, zentrales Büro in Berlin

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Junior Talent Acquisition Manager

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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