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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement und lerne alle wichtigen Bereiche kennen.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine spannende Ausbildung im Großhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie interne Schulungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung mit Messebesuchen, Betriebsbesichtigungen und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Interesse an Vertrieb, Einkauf, Logistik und Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Gemeinsame Projekte und regelmäßige Besprechungen fördern den Austausch unter Azubis.
Dann werde Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)! 30 Tage Urlaub ✓ attraktive Ausbildungsvergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ interner Azubi-Unterricht vermittelt dir alles über unsere Produkte, unsere Prozesse und die für dich wichtigen Soft Skills ✓ Am „Runden Tisch“ besprechen unsere Azubis gemeinsam mit den Ausbildungsbetreuern Projekte und anstehende Termine, bekommen Antworten auf ihre Fragen und tauschen Anregungen aus ✓ Messebesuche, Betriebsbesichtigungen und Team-Events runden das Ausbildungsangebot ab Deine Vorteile: du lernst alle wichtigen Bereiche des Großhandels, vom Vertrieb über Einkauf und Logistik bis zum Rechnungswesen kennen. ✓ Deine Teamplayer-Qualitäten: Unsere Azubis haben gemeinsame Aufgaben und Projekte, die nur im Team gelöst werden. ✓
Ausbildung Kaufmann Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Streb GmbH
Kontaktperson:
Friedrich Streb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Groß- und Außenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit dem Großhandel zu tun haben, um potenzielle Arbeitgeber und andere Azubis kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Teamprojekte vor, indem du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und den spezifischen Aufgaben, die du lernen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, dich über das Unternehmen zu informieren, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Ausbildungsangebote zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung und deine Teamplayer-Qualitäten betonen. Erkläre, warum du dich für den Groß- und Außenhandel interessierst und was du in der Ausbildung lernen möchtest.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Streb GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und bereit bist, in den verschiedenen Bereichen des Großhandels zu lernen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Teamplayer-Qualitäten mitbringst, die gesucht werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills hervorheben
Betone deine Soft Skills, wie Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese sind besonders wichtig für die Position im Vertrieb und werden von den Ausbildungsbetreuern geschätzt.
