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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Ver- und Entsorgung und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für Immobilien und Infrastruktur bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und arbeite mit über 6.000 engagierten Kolleg:innen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an nachhaltigen Lösungen mitbringen.
- Andere Informationen: Klicke auf 'bewerben', um mehr über diese spannende Gelegenheit zu erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektleiter (w/m/d) Ver- Und Entsorgung Arbeitgeber: Drees & Sommer SE
Kontaktperson:
Drees & Sommer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) Ver- Und Entsorgung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit nachhaltigen Lösungen in der Ver- und Entsorgung beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Ver- und Entsorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in Projekten angewendet werden können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinären Teamarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für eine nachhaltige Zukunft! Teile deine eigenen Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu verdeutlichen, dass du die Mission des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) Ver- Und Entsorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Ver- und Entsorgung. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und nachhaltigen Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Herausforderungen ein, die dich ansprechen und wie du dazu beitragen kannst, eine lebenswerte Zukunft zu schaffen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer nachhaltigen Zukunft verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter in der Ver- und Entsorgung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen in interdisziplinären Teams arbeitet, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen hervorheben. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamdynamik, Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
