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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your skills in training and developing care processes while supporting new staff.
- Arbeitgeber: Join a leading healthcare provider focused on quality and innovation in patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and generous vacation days.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while growing your expertise in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing qualification with leadership experience and knowledge in quality management.
- Andere Informationen: Special consideration for applicants with disabilities; great perks like bike leasing and bonuses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen keine Teilnahme an Grund- und Behandlungspflege Dienstzeiten von Montag bis Freitag mit Gleitzeit mobiles Arbeiten möglich ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Einsatz erfolgt in Grevesmühlen und Neubukow Erstellung von Fortbildungskonzepten Erhebung von Fortbildungsbedarfen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Pflegestandards / Expertenstandards Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten Schulungen von Mitarbeitenden zu pflegefachlichen Themen und zu den Dokumentationsanforderungen Einführung von neuen Mitarbeitenden in die Pflegeprozesse / Pflegestandards Mitwirkung bei der Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Qualifizierung zur Wohngruppenleitung und Kenntnissen im Bereich Qualitätsmanagement oder ein abgeschlossenes Pflegestudium / Pflegewirt mit Berufserfahrung eine klare wertschätzende Kommunikation Planung und Organisationsfähigkeiten Schulungskompetenzen Präsentationsfähigkeit Kenntnisse zu aktuellen pflegewissenschaftlichen Themen
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunktaufgaben (Fortbildungsmanagement, Pflegeprozesse & -standa... Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunktaufgaben (Fortbildungsmanagement, Pflegeprozesse & -standa...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Pflegewissenschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Fortbildungsplanung und -organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Pflege ist eine klare und wertschätzende Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunktaufgaben (Fortbildungsmanagement, Pflegeprozesse & -standa...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Qualifikationen zur Wohngruppenleitung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorhebst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen in der Fortbildung und der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen zu den Anforderungen der Position passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Pflegefachkraft mit Schwerpunktaufgaben ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pflegeprozessen, Fortbildungsmanagement und Qualitätsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine klare wertschätzende Kommunikation ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe pflegefachliche Themen einfach erklären kannst, und denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder neuen Mitarbeitenden kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle auch Planung und Organisation umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Schulungen oder Einarbeitungsprozesse organisiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
✨Informiere dich über aktuelle pflegewissenschaftliche Themen
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegewissenschaft informieren. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegeprozesse und deine Bereitschaft, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
