Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst; unbefristet
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Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst; unbefristet

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Starnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und führe pädagogische Angebote und Freizeitaktivitäten für Menschen mit Behinderung durch.
  • Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Gutes zu tun und persönlich zu wachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Besuche uns auf Facebook für mehr Informationen und um dich online zu bewerben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Du gerne etwas bewegen möchtest und Dich für die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung interessierst, dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, etwas Gutes zu tun und dabei selbst zu wachsen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.) Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits – Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte Unterstützung und Förderung der Gruppengemeinschaft Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine andere vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Dir ist die Zusammenarbeit im Team wichtig Frau Wimmer Online-Bewerbung Besuchen Sie uns auf Facebook

Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst; unbefristet Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere differenzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen. Zudem fördern wir aktiv die Gemeinschaft im Team und ermöglichen Dir, durch die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderung zu nehmen.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst; unbefristet

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.

Tip Nummer 2

Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten zu teilen. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Betone Deine Teamfähigkeit und wie wichtig Dir die Zusammenarbeit im Team ist. Überlege Dir, wie Du zur Gruppengemeinschaft beitragen kannst und bringe diese Punkte in das Gespräch ein.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an persönlichem Wachstum und Deiner beruflichen Entwicklung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst; unbefristet

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Motivationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Selbstreflexion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere die Organisation, bei der Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut zu ihnen passt.

Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Qualifikationen klar hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten Dich zu einer idealen pädagogischen Fachkraft machen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum Du gerne Teil des Teams werden möchtest und was Du beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Nutze die Online-Bewerbungsplattform, um Deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an ihren Bedürfnissen hast und bereit bist, einen positiven Einfluss auf ihr Leben auszuüben.

Bereite dich auf Teamarbeit vor

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie und die Angebote des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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