Fachberater*in Freiwilligendienste

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund einen Fachberaterin Freiwilligendienste (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Wochenstunden), befristet als Krankheitsvertretung.

Stellenbeschreibung

• Fachliche Gestaltung der Jugend Freiwilligendienste (FSJ/BFD)
  Beratung und Unterstützung der Freiwilligen, der Einsatzstellen und der Praxisanleiterinnen in fachlichen Fragestellungen und bei Konflikten
• Planung, Durchführung und Nachbereitung der Seminarmodule und Begleitung des Seminarteams
• Unterstützung bei der Vermittlung von Freiwilligen und der Öffentlichkeitsarbeit
• Administrative Aufgaben zur Abwicklung der Freiwilligendienste

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder ähnliche Qualifikation
• Wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Jugendbildungsarbeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Didaktik und Methodik
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse gängiger PC-Anwendungen
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Finanzierte Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Parkplätze und eigene Kantine

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheits-Maßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
  Mitarbeiterinnen-Events
  Mitarbeiterinnen-Rabatte

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