Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our sales team by managing offers, orders, and customer communication.
- Arbeitgeber: Join a company that values each employee as a responsible adult.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible working hours, and bike leasing options.
- Warum dieser Job: Build real customer relationships and shape your role in a supportive team culture.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: A completed commercial training and ideally some experience with SAP S4/HANA.
- Andere Informationen: Work remotely or in the office, with modern tools and ergonomic setups.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamassistenz (m/w/d) Passau ab sofort Vollzeit unbefristet Suchen Sie eine Herausforderung, bei der Ihre Kommunikationsstärke und Empathie im Mittelpunkt stehen? Bei uns können Sie echte Kundenbeziehungen aufbauen und Ihre Stelle selbst mitgestalten. Wir suchen eine Persönlichkeit, die: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzt. Freude am telefonischen Kundenkontakt hat. idealerweise erste Erfahrung mit SAP S4/HANA mitbringt. ein Organisationstalent ist und gerne im Team arbeitet. kreativ und flexibel nach Lösungen sucht. eigenständig, selbstverantwortlich und dienstleistungsorientiert arbeitet. Ihre neue Herausforderung: Als Teamassistenz im Innendienst ziehen Sie im Hintergrund die Fäden, damit im Vertrieb alles reibungslos funktioniert und sind fĂĽr folgende Aufgaben zuständig: Verantwortlich von der Angebotserstellung ĂĽber die Auftragsbearbeitung bis hin zur Rechnungserstellung Kennen unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios und UnterstĂĽtzung des AuĂźendienstes Regelmäßiger Kontakt zu unseren Lieferanten, indem Sie Angebote einholen, Bestellungen aufgeben und Reklamationen regeln Erfassen der Warenein- und -ausgänge und Lagerhaltung Zusammenarbeit mit unserem Service, um Reparaturen und Montagen beim Kunden zu vereinbaren Organisation von unserer Smart Systems Academy, Besprechungen, Hotelbuchungen und Reisen fĂĽr das Team Erstellung und Abrechnung von Mietverträgen Bearbeitung der Eingangsrechnungen Telefonische Leadgenerierung Das macht uns besonders: 30 Tage Urlaub Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemĂĽtliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genĂĽgend Spielraum. Betriebliche Altersvorsorge Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – fĂĽr finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. Betriebsfeiern und -ausflĂĽge Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das FĂĽreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. Bikeleasing Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option fĂĽr alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten ĂĽber die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. Entscheidungswege von unten nach oben Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz. Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen. Mobiles Arbeiten Regeln fĂĽr mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im BĂĽro oder von zu Hause arbeiten – wie es fĂĽr sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht. Moderner Arbeitsplatz Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, mĂĽssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im BĂĽro und Homeoffice. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke fĂĽr das Engagement der Beschäftigten. Weiterbildung bei Smart Systems Technology Die hausinterne Akademie des Mutterkonzerns unterstĂĽtzt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Kontaktperson Anna Kopfinger Personalreferentin Tel: 0851/70006146 Teilen Sie diesen Job! Bewerben
Teamassistenz (m/w/d) [Passau] Arbeitgeber: Smart Systems Technology GmbH
Kontaktperson:
Smart Systems Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) [Passau]
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kommunikationsstärke! Da die Stelle viel telefonischen Kundenkontakt erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in einem Gespräch Empathie zeigst und Vertrauen aufbaust. Übe, klare und freundliche Antworten zu geben, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über SAP S4/HANA! Auch wenn du nicht viel Erfahrung hast, kannst du dir grundlegende Kenntnisse aneignen. Es gibt viele Online-Ressourcen und Tutorials, die dir helfen können, die wichtigsten Funktionen zu verstehen und dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Organisationstalent! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Aufgaben organisiert oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten während des Gesprächs zu demonstrieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du kreativ Lösungen gefunden hast oder wie du Konflikte im Team gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) [Passau]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Achte darauf, wie sie die Mitarbeiter als selbstverantwortliche Menschen betrachten und wie dies in deiner Bewerbung reflektiert werden kann.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Stelle viel telefonischen Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Erwähne relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrung mit SAP S4/HANA oder ähnlichen Systemen hast, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung, dass du ein Organisationstalent bist und gerne im Team arbeitest. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Systems Technology GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonischen Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Bereite dich auf Fragen zu SAP S4/HANA vor
Falls du bereits Erfahrung mit SAP S4/HANA hast, sei bereit, darĂĽber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich ĂĽber die Software und deren Funktionen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
In der Rolle als Teamassistenz ist Organisation das A und O. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben organisiert und Prioritäten gesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sei kreativ bei Problemlösungen
Die Stelle erfordert kreatives Denken und Flexibilität. Überlege dir im Voraus einige Situationen, in denen du innovative Lösungen gefunden hast, und teile diese Erfahrungen im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.