Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team and drive sales in a vibrant golf retail environment.
- Arbeitgeber: Golf House is Germany's top destination for golf equipment and fashion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks of vacation, employee discounts, and a family-friendly work schedule.
- Warum dieser Job: Join a passionate community and develop your leadership skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail management, preferably in sports or fashion, is essential.
- Andere Informationen: Opportunity for professional development with experienced trainers and potential company car.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Golf House ist Deutschlands erste Adresse, wenn es um Golfequipment und Golfmode geht. Als führender Facheinzelhändler- und Versandhändler bieten wir unseren Kunden ein Shoppingerlebnis in authentischer, serviceorientierter und kompetenter Atmosphäre. Wir sind das Kompetenz-Center an jedem Standort und jede unserer 29 Filialen in Deutschland, Österreich und Tschechien ist ein beliebter Sammelpunkt für die lokale Golf Community. Für den Standort Stuttgart suchen wir Dich als: Store Manager (all genders) in Vollzeit SO ÜBERZEUGEN WIR DICH: DEIN ABWECHSLUNGSREICHER AUFGABENBEREICH: • Als \“Unternehmer im Unternehmen\“ bist Du für die Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele verantwortlich • Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung Deines Teams • Du bist verantwortlich für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie dem Flächenmanagement • Das Filialmarketing gehört ebenfalls dazu: Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, Events und Kooperationen sowie Demotage • Die aktive Kundenbetreuung und Kundenberatung gehören ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben ALS EINE(R) VON UNS ERWARTEN DICH: • 38,5 Stunden Arbeitswoche • 6 Wochen Urlaub • Eine intensive fachliche und technische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die Dir an die Seite gestellt werden • Familienfreundliche Öffnungszeiten • Neben dem marktgerechten Festgehalt weitere Gehaltskomponenten sowie Option auf ein Firmenfahrzeug • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeitervergünstigungen rund um den Golfsport • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch versierte Verkaufstrainer • Eine Unternehmenskultur, die das Fundament für eine hohe Zufriedenheit bildet • Unternehmenswerte die Orientierung schaffen und einheitliche Führungsleitlinien SO ÜBERZEUGST DU UNS: • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Einzelhandel (vorzugsweise Sport-/Modebranche) mit und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln • Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit und verfügst über ein gutes Zahlenverständnis • Du hast umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Mitarbeiterführung und -entwicklung • Du kannst solide Erfahrungswerte aus dem beratenden Umgang auf einer Verkaufsfläche vorweisen und bist ein leidenschaftlicher Verkäufer • Du bist zielstrebig, arbeitest ergebnisorientiert und strukturiert • In der Anwendung aller gängigen MS Office Programme bist Du sicher • Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme wären erfreulich • Berührungspunkte mit dem Golfsport wären wünschenswert HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann nutze unser Karriereportal oder die E-Mail Adresse personal[AT]golfhouse.de und sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18340. Dein Ansprechpartner für dieses Jobangebot ist Frau Naima Appoldt. Jetzt bewerben!
Store Manager (all genders) Arbeitgeber: Golf House Direktversand GmbH
Kontaktperson:
Golf House Direktversand GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Golfsport und in der Golfmode. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dein Wissen mit deinem Team zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Position als Store Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Golf House und die Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Gespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen für Filialmarketing und verkaufsfördernde Maßnahmen zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest, um den Umsatz zu steigern und die Kundenbindung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Golf House. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Zufriedenheit im Team beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen. Gib konkrete Beispiele für Erfolge, die du in der Mitarbeiterführung erzielt hast.
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Erwähne spezifische Erfahrungen im beratenden Verkauf und wie du Kunden erfolgreich betreut hast. Deine Leidenschaft für den Verkauf sollte klar erkennbar sein.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Store Manager bei Golf House unterstreicht. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und dein Zahlenverständnis ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf House Direktversand GmbH vorbereitest
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Umsatz- und Ertragsziele erreicht hast. Überlege dir, wie du das Geschäft in Stuttgart weiterentwickeln würdest.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Teile spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder motiviert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur aktiven Kundenbetreuung und -beratung zu erläutern. Zeige, wie du durch exzellenten Service die Kundenzufriedenheit steigern kannst.
✨Kenntnisse im Filialmarketing hervorheben
Informiere dich über aktuelle Trends im Filialmarketing und überlege dir, welche verkaufsfördernden Maßnahmen du umsetzen würdest. Diskutiere Ideen für Events oder Kooperationen, die die lokale Golf Community ansprechen.