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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita und bringe Freude in den Alltag der Kinder.
- Arbeitgeber: Die Kita Wunderwesen ist ein Ort voller Lachen und Lernen für kleine und große Wunderwesen.
- Mitarbeitervorteile: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und viel Spaß mit Kindern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt der Kinder und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesucht: Ein großes Wunderwesen in der Leitungsfunktion für viele kleine und ein paar große Wunderwesen (wie/du/bist) Bist Du bereit, die Welt der kleinen Wunderwesen mit einem Lächeln auf den Lippen zu erobern? Liebst Du es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest dabei auch selbst eine Menge Spaß haben? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! Wir suchen eine Kita Leitung mit viel Engagement, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Humor um das Haus der kleinen und großen Wunderwesen zu leiten und mit Fachkompetenz zu bereichern. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und bereit bist, die Welt der Kinder zu Deinem Spielplatz zu machen, dann bewirb Dich noch heute. Wir können es kaum erwarten, Dich kennen zu lernen. Bewirb Dich jetzt! Werde ein Wunderwesen!
Leiterin für die Kita Wunderwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Wunderwesen der Elternselbsthilfe e. V.
Kontaktperson:
Kita Wunderwesen der Elternselbsthilfe e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin für die Kita Wunderwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung und dein Engagement für die frühkindliche Bildung deutlich machst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über Teamarbeit zu sprechen. Da die Stelle eine hohe Teamfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine gute Leitung bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.
✨Tip Nummer 3
Humor ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit mit Kindern. Überlege dir, wie du Humor in deinen Arbeitsalltag integrierst und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern. Ein Lächeln kann Wunder wirken, sowohl bei den Kindern als auch im Team!
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kita Wunderwesen und deren Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und ihre Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin für die Kita Wunderwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Kita passen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du leidenschaftlich gerne mit Kindern arbeitest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit in einer Kita wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre, warum du dich gerade für die Kita Wunderwesen bewirbst. Was macht diese Einrichtung für dich besonders? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Wunderwesen der Elternselbsthilfe e. V. vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von Deinen Erfahrungen und der Freude, die Du beim Arbeiten mit Kindern empfindest. Das zeigt, dass Du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einer Kita entscheidend ist, solltest Du Beispiele aus Deiner Vergangenheit anführen, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass Du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Humor und Freundlichkeit ausstrahlen
Die Atmosphäre in einer Kita sollte positiv und einladend sein. Zeige während des Interviews Deine freundliche und humorvolle Seite, um zu zeigen, dass Du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Fachkompetenz vor
Sei bereit, über Deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu sprechen. Informiere Dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung, um zu zeigen, dass Du auf dem neuesten Stand bist.
