Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to connect top talent with exciting job opportunities.
- Arbeitgeber: 3C Career Consulting is an award-winning recruitment firm based in Munich and Nantes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a fast-paced industry, making a real impact on careers and companies.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; we welcome ambitious graduates and career changers.
- Andere Informationen: Join us as we expand and shape the future of recruitment!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als international tätige und mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Hauptsitz in München und Nantes (FRA) unterstützt die 3C Career Consulting Company seit 2001 erfolgreich namhafte etablierte internationale Unternehmen als auch Start-Ups aus den Bereichen b2b und b2c-Cloud/SaaS, Automotive, HealthCare und Industrie bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
Die langjährige Branchenerfahrung der Berater sowie das fest angestellte Recruiting-Team sichern die hohen Qualitätsansprüche von 3C und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine schnelle und passende Besetzung offener Positionen.
Im Zuge einer kontinuierlichen Expansion suchen wir zur Unterstützung unseres Recruiting Teams ambitionierte Studienabgänger, Quereinsteiger oder (erfahrene) Recruiter (m/w/d).
ZIPC1_DE
Executive Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: 3C GmbH - Career Consulting Company
Kontaktperson:
3C GmbH - Career Consulting Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in den Branchen, in denen 3C tätig ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von 3C und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über 3C Career Consulting: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die 3C Career Consulting Company informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Branchen, in denen sie tätig sind, zu erfahren.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Executive Recruiter interessierst. Hebe hervor, was dich an der Personalberatung fasziniert und warum du denkst, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du Quereinsteiger bist, gibt es sicherlich Erfahrungen oder Fähigkeiten, die für die Rolle relevant sind. Betone diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben, um zu zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3C GmbH - Career Consulting Company vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die 3C Career Consulting Company und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Branchen, in denen sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Als Recruiter sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau von Beziehungen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation für den Quereinstieg
Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Recruiting interessierst, auch wenn du aus einem anderen Bereich kommst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Unternehmenskultur und den Werten von 3C. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
