Teamleiter Betrieb Messtechnik (m/w/d)

Thyssengas GmbH

Details

  • Duisburg
  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich

Teamleiter Betrieb Messtechnik (m/w/d)
Thyssengas GmbH

  • 21.06.2024

  • Dortmund

JETZT BEWERBEN!

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.

  • Dortmund
  • Feste Anstellung

MIT VERANTWORTUNG POWERN als

Teamleiter Betrieb Messtechnik (m/w/d)

In Ihrer Rolle als Teamleiter verantworten Sie die organisatorischen und technischen Prozesse für den sicheren Betrieb von unseren Anlagen zur Gasmessung. Sie führen 11 Mitarbeiter an den Standorten Dortmund und Duisburg im Sinne unserer Führungsleitlinien, gestalten die Transformation zur Wasserstoffwirtschaft aktiv mit und übernehmen Aufgaben (z.B. Kalibrierung von Messgeräten) in unserer Prüfstelle. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

  • Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen
  • Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung
  • Zuständigkeit für die Optimierung unserer Messsysteme und des datenbankbasierten Messgerätemanagements
  • Verantwortung für die Abstimmungsprozesse zur Errichtung und Betrieb von Messstellen an unseren Kopplungspunkten mit Netzbetreiben und Anschlusskunden
  • Bewertung der aktuellen technischen Entwicklungen in Bezug auf die Auswirkungen für die operativen Prozesse und das Team
  • Mitgestaltung der technischen Regeln in den unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

  • Technisches Studium (z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit Berufserfahrung
  • Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten, das Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
  • Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Führungsleitlinien – mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung
  • Gutes technisch-ökonomisches Verständnis gepaart mit dem Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Dienstleistern und weiteren Stakeholdern
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen
  • Regelmäßige Anwendung des MS-Office-365-Pakets und zügige Einarbeitung in fachspezifische IT-Systeme

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

  • Flexible Arbeitszeiten
    Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
  • Sinnhaft & perspektivenreich
    Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.
  • Eigenverantwortlich & herausfordernd
    Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Individuelle Weiterbildung
    Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

Flexible Arbeitszeiten

Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.

Attraktives Gehaltspaket

Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.

Eigenverantwortlich & herausfordernd

Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.

Individuelle Weiterbildung

Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.

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Bei Fragen ist Elena Kersting Ihr Guide:

+49 231 91291 8243

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