Mitarbeiter in der Pflege im Haus der Pflege (m/w/d)
Mitarbeiter in der Pflege im Haus der Pflege (m/w/d)

Mitarbeiter in der Pflege im Haus der Pflege (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Patienten in der Geriatrischen Rehabilitation mit kompetenter Grundpflege.
  • Arbeitgeber: Das Robert-Bosch-Krankenhaus bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße leistungsgerechte Vergütung, Jobticket, Fortbildung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuung in der Nähe verfügbar.

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Kompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen Stationen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Durchführung von Patiententransporten innerhalb des Hauses Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / gerne zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Mitarbeiter in der Pflege im Haus der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Pflege nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Jobticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement, ist unser Standort in der City ideal für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Geriatrischen Rehabilitation suchen.
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Kontaktperson:

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Pflege im Haus der Pflege (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der geriatrischen Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Robert-Bosch-Krankenhauses. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Unterstützung von Patienten vor. Das Krankenhaus legt Wert auf ein engagiertes Team, also sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Krankenhaus bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung während des Gesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Pflege im Haus der Pflege (m/w/d)

Grundpflege
Patientenversorgung
Dokumentationsstandards
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Pflegequalität
Zeitmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erste Hilfe Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Robert-Bosch-Krankenhaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine Klinik für Geriatrische Rehabilitation informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer klar hervorhebst. Beschreibe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Pflege gesammelt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erklären, warum du gut ins Team passt. Gehe auf die Bedeutung von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung ein, die im Stellenangebot erwähnt werden.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Patienten unterstützt hast und welche Standards du bei der Pflege befolgst.

Zeige Teamgeist

Das Robert-Bosch-Krankenhaus legt großen Wert auf ein engagiertes Team. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur gegenseitigen Wertschätzung und Unterstützung beiträgst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Struktur des Robert-Bosch-Krankenhauses vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Fachabteilungen und deren Bedeutung für die Patientenversorgung verstehst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Krankenhaus umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst.

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