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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our hospitality management team and ensure top-notch guest service.
- Arbeitgeber: Join the Natur- und Tierpark Goldau, a stunning wildlife park with 450,000 annual visitors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive employment conditions, modern offices, and team-building events.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team focused on sustainability, education, and innovation in hospitality.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a diploma in hospitality management and extensive leadership experience.
- Andere Informationen: Position starts June 2025; apply by April 30, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Natur- und Tierpark Goldau liegt eingebettet in einer beeindruckenden Felsenlandschaft und idyllischen Wäldern. Jährlich begrüsst er rund 450’000 Gäste, die auf 42 Hektaren die Heimat von etwa 100 europäischen Wildtierarten entdecken. Ein engagiertes Team von fast 200 Mitarbeitenden und zahlreichen freiwilligen Helfern setzt sich täglich mit Leidenschaft für die nachhaltigen Ziele des wissenschaftlich geführten Tierparks ein. Der Fokus liegt in den Bereichen Natur- und Artenschutz, Bildung und Forschung.
Wir suchen ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte, empathische und erfahrene Persönlichkeit für die
Leitung Hospitality Management / Mitglied der Geschäftsleitung (Vollzeit)
Der Verantwortungsbereich
- Gesamtverantwortung für die Gastronomie, die Eventabteilung, den Tierpark-Shop und den Besucherservice
- Führung und Entwicklung eines motivierten Teams von rund 60 Mitarbeitenden, um einen erstklassigen Gästeservice sicherzustellen
- Gewährleistung von reibungslosen Abläufen sowie die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Überwachung von Einnahmen und Ausgaben zur Sicherstellung der Rentabilität
- Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Strategien
- Pflege und Ausbau langfristiger Gästebeziehungen zur Förderung der Kundenbindung
Unser Wunschprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als eidgenössisch diplomierte/r Hotelier/e, im Bereich Hospitality Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Leitung eines Hotels oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Fundierte Führungskompetenzen und Weiterbildung im Bereich Leadership
- Umfassende Kenntnisse in den Themen Gästezufriedenheit und Servicequalität
- Praktische Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten
- Erfahrung in Budgetierung, Kostenkontrolle und Gewinnoptimierung
- Unternehmerisches Denken und agiles Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Hohe Sozialkompetenz und Selbstreflexion sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Interesse und Affinität für digitale Entwicklungen und Innovationen im Bereich Hospitality
Was wir unter anderem zu bieten haben
- Ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer agilen Führungskultur
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit engagierten, motivierten Mitarbeitenden
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Büroräumlichkeiten
- Zahlreiche «Fringe Benefits» und Mitarbeitenden-Events zur Förderung des Teamzusammenhalts
Für weitere Informationen steht Ihnen Sonja Breitler, Leiterin HRM, dienstags bis freitags gerne unter +41 41 859 06 25 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung bis 30. April 2025 an unser HRM-Team mit Sonja Breitler und Patricia Keller.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Hospitality Management / Mitglied der Geschäftsleitung (Vollzeit) Arbeitgeber: Natur- und Tierparkverein Goldau
Kontaktperson:
Natur- und Tierparkverein Goldau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Hospitality Management / Mitglied der Geschäftsleitung (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hospitality-Branche, die möglicherweise Kontakte zum Natur- und Tierpark Goldau haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Hospitality Management und digitale Entwicklungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Gästeservices einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Budgetplanung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um die Ziele des Tierparks zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Natur- und Artenschutz! Informiere dich über die Mission des Tierparks und überlege, wie du diese Werte in deiner Rolle als Leitung Hospitality Management vertreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Hospitality Management / Mitglied der Geschäftsleitung (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Position und den Natur- und Tierpark Goldau widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Hospitality Management.
Hebe deine Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Fokussiere dich auf deine Erfahrungen in der Gastronomie, Eventorganisation und Teamführung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natur- und Tierparkverein Goldau vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Natur- und Tierpark
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Themen Natur- und Artenschutz sowie Bildung zu teilen. Zeige, dass du die Mission des Tierparks verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren. Betone, wie du ein motiviertes Team führen und die Servicequalität steigern kannst.
✨Budgetierung und Kostenkontrolle erklären
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Kostenkontrolle zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Rentabilität beigetragen hast und welche Strategien du zur Gewinnoptimierung eingesetzt hast.
✨Interesse an digitalen Entwicklungen zeigen
Da digitale Innovationen im Bereich Hospitality wichtig sind, solltest du aktuelle Trends und Technologien kennen. Diskutiere, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest, um den Gästeservice zu verbessern.
