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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und unterstütze die Wohnbereichsleitungen in einem Pflegeheim.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Pflegeheim in Schwarzenburg, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege in einer abwechslungsreichen Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und sozialer Kompetenz.
- Andere Informationen: Shared-Leadership-Lösungen sind möglich; Mitarbeit in der direkten Pflege bei über 60% Pensum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein Pflegeheim in Schwarzenburg suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Führungserfahrung. Die Vakanz kann per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung besetzt werden. Eine Shared-Leadership-Lösung ist möglich. Bei einem Pensum über 60 % ist eine Mitarbeit in der direkten Pflege erforderlich.
Das erwartet dich:
- Verantwortung für die Pflegequalität und Unterstützung der Wohnbereichsleitungen
- Personaleinsatzplanung und Rekrutierung von Pflegepersonal
- Zusammenarbeit mit Heimarzt und Apotheke sowie Implementierung neuer Pflegekonzepte
- Kontaktpflege mit Bewohner:innen, Angehörigen und Zuweisenden
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung: Mitgestaltung der operativen Ziele sowie Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit
Das bringst du mit:
- Diplomierte Pflegefachperson (FH, HF, DN II, AKP, PsyKP) mit Berufserfahrung
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Innovative und zukunftsorientierte Denkweise in der Pflege
Das bietet unser Kunde:
- Abwechslungsreiche Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Möchtest du aktiv die Zukunft der Pflege mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Markus Dürst
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung Mitglied der Geschäftsleitung 60-100% Arbeitgeber: Vokus
Kontaktperson:
Vokus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Mitglied der Geschäftsleitung 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung und Rekrutierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Bewohner:innen und die Zusammenarbeit im Team wichtig sind. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Mitglied der Geschäftsleitung 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Pflegeheim in Schwarzenburg und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und deine Vision für die Pflege darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungserfahrung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung mit Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst und die Pflegequalität verbessert hast.
✨Kenntnis der Pflegekonzepte
Informiere dich über aktuelle Pflegekonzepte und -trends. Sei bereit, deine innovativen Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese in der Einrichtung umsetzen würdest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle ist es wichtig, gut mit Bewohner:innen, Angehörigen und dem Team zu kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst, indem du aktiv zuhörst und klar und präzise antwortest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
