Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Apotheke eigenständig und optimiere Prozesse mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Amavita ist das größte Apothekennetz der Schweiz mit vielfältigem Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Rabatte und geförderte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Apotheke und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und Namensaktien zu Vorzugspreisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
«Deine Meinung und dein Einsatz sind bei uns vom ersten Tag an gefragt.»
Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100%
- Amavita Breitenrain
- Apotheken / Drogerien / Parfümerien
Das kannst du bewirken
- Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig
- Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht
- Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren
- Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team
- Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter
- Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch
- Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen
- Deutsch mindestens Niveau B2
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Über uns
Das grösste Apothekennetz
Amavita ist das grösste Apothekennetz der Schweiz. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten.
Amavita ist ein Unternehmen der Galenica Gruppe.
Arbeitsort
Amavita Apotheke Breitenrain
Moserstrasse 33
3014 Bern
#J-18808-Ljbffr
Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Amavita Breitenrain Arbeitgeber: Galenica AG

Kontaktperson:
Galenica AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Amavita Breitenrain
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Besonderheiten der Amavita Apotheke Breitenrain. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Community verstehst und wie du die Apotheke entsprechend führen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Vorschläge vor, wie du die Prozesse in der Apotheke optimieren würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und zu handeln.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Erfahrungen im Führen und Coachen von Mitarbeitenden. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Amavita zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Amavita Breitenrain
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Amavita. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen im Bereich Pharmazie klar darstellst. Erwähne dein abgeschlossenes Pharmazie-Studium sowie relevante Weiterbildungen oder Zertifikate.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Geschäftsführer geeignet bist und welche Ideen du zur Optimierung der Apotheke einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica AG vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Pharmazie und die spezifischen Anforderungen der Apotheke zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine fachliche Verantwortung und Entscheidungsfindung betreffen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du das Team führen und coachen wirst, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.
✨Bring Ideen zur Prozessoptimierung mit
Überlege dir im Voraus, wie du die Abläufe in der Apotheke verbessern könntest. Teile konkrete Vorschläge, die auf deinen Erfahrungen basieren, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
✨Sei offen für den Austausch
Betone deine Bereitschaft, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen. Dies zeigt, dass du den gegenseitigen Austausch schätzt und bereit bist, zur Teamdynamik beizutragen.