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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Lebenshelfer und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung mit kreativen Methoden.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein engagierter Sozialdienstleister für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit, die Kreativität und Teamarbeit fördert und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Ein Führerschein der Klasse B und ein Masernschutz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Lebenshelfer!
Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung
Für unseren Geschäftsbereich Familie Wohnen Assistenz – Offene Hilfen (Frühförderung) suchen wir zu sofort Sie als: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) be- & unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (20,0 bis 39,0 Std./Woche) Respektvoll: Was wir Ihnen bieten
“Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.”
Bezahlung nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b (mit abgeschlossenem Studium) Zulage nach TVöD SuE 2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad
Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben in der heilpädagogischen Frühförderung
“Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.”
zielgerichtete und planvolle Anwendung von pädagogischen und therapeutischen Methoden zur ganzheitlichen Förderung des Kindes Beratung von Personen aus dem sozialen Umfeld des Kindes (Eltern, Erzieher etc.) Umsetzung sowohl im Elternhaus als auch in den von uns zu betreuenden Kindertagesstätten
Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit
“Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“ Sie sind kindorientiert und zugewandt, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. Ihre Qualifikation: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation Ihre Zusätzliche Voraussetzungen:
Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen Bei Beschäftigungsaufnahme muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden
Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg
“Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH engagiert sich als großer lokaler Sozialdienstleister mit Menschen für Menschen und bietet Ihnen sinnvolle Aufgaben in die Sie kreativ einbezogen werden.” Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Jetzt bewerben
Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg
jobs[AT]lebenshilfe-nienburg.de
Kontakt & Beratung
Silke Ötting Einrichtungsleitung Offene Hilfen Frühförderung Beratungsstelle für Früherkennung
Telefon 05021 9043-512 Mobil 0172 7034353
fruehfoederung[AT]lebenshilfe-nienburg.de
Berliner Ring 94 31582 Nienburg
Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05021 9043-512
Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg
Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an.
Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b vergütet. Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs[AT]lebenshilfe-nienburg.de Kontakt & Beratung
Silke Ötting Einrichtungsleitung Offene Hilfen Frühförderung Beratungsstelle für Früherkennung Telefon 05021 9043-512 Mobil 0172 7034353 fruehfoederung[AT]lebenshilfe-nienburg.de Berliner Ring 94 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05021 9043-512 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert?
Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung
Die Stelle wird nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b vergütet.
Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusat Arbeitgeber: Lebenshilfe Nienburg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Nienburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusat
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Frühförderung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Nienburg gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang und die Wertschätzung gegenüber Menschen mit Behinderung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du pädagogische und therapeutische Methoden erfolgreich angewendet hast, um Kinder ganzheitlich zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Eigeninitiative zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen kreativ Lösungen gefunden hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Heilpädagogische Fachkraft gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der heilpädagogischen Frühförderung ein und zeige, wie du die Werte der Lebenshilfe Nienburg teilst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen, insbesondere deine heilpädagogische Zusatzausbildung, klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben präsentierst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Nienburg gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige dein Engagement
In der Interviewrunde ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderungen zeigst. Sei ehrlich über deine Motivation und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die dein Engagement unterstreichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen pädagogischen und therapeutischen Methoden gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du diese Methoden in der Frühförderung anwenden würdest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Nienburg
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Nienburg vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
