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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead nursing development and support evidence-based practices in a dynamic healthcare environment.
- Arbeitgeber: Join a vibrant team at USB, known for innovative research and top-tier medical care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 25 vacation days, and perks like discounts on shopping and sports.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team shaping the future of healthcare with impactful projects and leadership opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in Nursing or willingness to pursue one, plus practical experience in nursing and research.
- Andere Informationen: Work in the heart of Basel with comprehensive childcare options and free fitness programs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen
- Führen der Fachentwicklung als Teil des Pflegeleitungsteams
- Gestalten des Praxisentwicklungsprozesses: Unterstützen einer personenzentrierten und evidenzbasierten Pflegepraxis
- Mitarbeit in der direkten Pflege
- Beraten, Unterstützen und Befähigen von Pflegefachpersonen, Pflegefachverantwortlichen und Stationsleitungen in hochkomplexen Situationen
- Durchführenvon Evaluationen und Mitarbeit in Projekt- und Forschungsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachleiter des Departements Brust, Bauch und Becken sowie der Abteilung Praxisentwicklung und Forschung
- Mitarbeit in klinikübergreifenden und auch nationalen/internationalen Fach- und Arbeitsgruppen
- Erstellen und Implementieren von Richtlinien und Konzeptionen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossener Master of Science in Nursing oder im Studium, oder der Bereitschaft einen Master zu absolvieren
- Mehrjährige fundierte praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse in der Pflege und Pflegeforschung sowie Fähigkeit, diese weiterzugeben
- Teamfähigkeit und Kompetenzen in partizipativer Führung
- Freude am Arbeiten in einem dynamischen universitären Umfeld
- Proaktive, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit, welche sich im interprofessionellen Umfeld gewandt bewegen kann und andere für die Weiterentwicklung der Pflege begeistern kann
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Beratungs- und Leadershipfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Über das USB
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB
#J-18808-Ljbffr
Fachleiter*in Pflege APN (Clinical Nurse Specialist) Frauenheilkunde Arbeitgeber: University Hospital Basel
Kontaktperson:
University Hospital Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter*in Pflege APN (Clinical Nurse Specialist) Frauenheilkunde
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und Forschung, insbesondere im Bereich Frauenheilkunde. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeiten in der partizipativen Führung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Pflege! Überlege dir, wie du andere motivieren und unterstützen kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Deine proaktive Haltung wird geschätzt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter*in Pflege APN (Clinical Nurse Specialist) Frauenheilkunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Anforderungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen vertraut. Achten Sie besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Heben Sie Ihre Qualifikationen hervor: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben Ihre relevanten Qualifikationen, insbesondere Ihren Masterabschluss und Ihre praktischen Erfahrungen in der Pflege, klar darstellen. Verwenden Sie konkrete Beispiele, um Ihre Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für diese Position interessieren und wie Sie zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen können. Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihre proaktive Persönlichkeit.
Überprüfen Sie Ihre Unterlagen: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Basel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Fachleiter*in Pflege APN in der Frauenheilkunde vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leadershipfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pflegeforschung
Da die Stelle auch Forschung und Evaluation umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflegeforschung zu sprechen. Zeige, wie du evidenzbasierte Praktiken in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die moderne Unternehmenskultur und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im USB zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, festzustellen, ob sie zu deinen Werten passt.
