Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Elektronikkomponenten fĂĽr industrielle Steuerungen und begleite den gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Hersteller von Automatisierungssteuerungen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in Hardware Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrung mit Simulationsprogrammen wie Altium oder Eagle PCB ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist seit vielen Jahren erfolgreicher Hersteller von Steuerungen für die Automatisierung von Produktions- und Sondermaschinen. Schwerpunkte sind dabei Steuerungen für die Positionierung mit elektrischer oder hydraulischer Antriebstechnik sowie eine Palette unterschiedlicher Geräte im Bereich der Automatisierungstechnik. Werden Sie Teil dieses Teams und bewerben Sie sich als Senior Hardware Engineer (m/w/d) Power Electronics. • Entwicklung von Elektronikkomponenten im Bereich der industriellen Steuerungstechnik • Erstellung von EMV gerechten Schaltungs- und Layoutdesigns • Begleitung des Entwicklungsprozesses vom Konzept bis zur Serienreife sowie Betreuung der weiteren Verbesserungen / Änderungen in der Serie • Durchführen von Funktions- und Leistungstests • Simulation und Entwicklung von digitalen und analogen Schaltungen • Koordination von Risikoanalysen, Entscheidungsvorlagen und technische Stellungsnahmen • Schnittstellenabstimmungen mit angrenzenden Bereichen wie Software / Mechanik • Fachliche Führung des Hardware Designs für zukünftige Produkte • Ansprechpartner für Entwicklungsthemen bei Lieferanten, Kunden und Fachabteilungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hardware Entwicklung, vorzugsweise in der Regelungs- und Automatisierungstechnik • Kenntnisse in leistungselektronischen Schaltungen und Layoutentwicklung • Praktische Erfahrung in Simulations- und Layoutprogrammen, wie Altium, Eagle PCB oder LECS, von Vorteil • Erfahrung in Umgang mit Normen, z.B. EMV, elektrische Sicherheit • Erfahrung in IGBT, Si/SiC und GaN MOSFET Technologie • Kenntnisse in CE sowie UL Anforderung von Vorteil • Arbeitszeitkonto mit Überstunden und Gleitzeit • Dein Arbeitsvertrag wird unbefristet sein und mobiles Arbeiten können wir Dir ermöglichen. • 30 Tage Urlaub Gesundheitsprogramme • Firmenevents • Unternehmensparkplätze • Leasing-Fahrräder • Betriebliche Altersvorsorge • Weiterbildungsangebot • Kostenlose Getränke
Senior Hardware Engineer (m/w/d) Power Electronics (Sofort einstellen) Arbeitgeber: MP
Kontaktperson:
MP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Hardware Engineer (m/w/d) Power Electronics (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Leistungselektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, um deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe typische Fragen zur Hardware-Entwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen mit EMV-gerechten Designs und Simulationstools wie Altium oder Eagle PCB zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle Schnittstellenabstimmungen mit verschiedenen Bereichen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Hardware Engineer (m/w/d) Power Electronics (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr ĂĽber ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Hardware Engineer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung und Kenntnisse in leistungselektronischen Schaltungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich der Elektronikentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Zertifikate beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du detaillierte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hardwareentwicklung und zu spezifischen Technologien wie IGBT oder GaN MOSFETs beantworten musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über EMV und Normen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen wie EMV und elektrischer Sicherheit vertraut bist. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über ein oder zwei deiner erfolgreichsten Projekte vor, insbesondere solche, die sich auf die Entwicklung von Elektronikkomponenten beziehen. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
