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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a Recruitment Consultant, managing the full recruitment process.
- Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions specializes in recruitment consulting and interim management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a hybrid work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: This role offers challenges and autonomy in a dynamic and supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a Bac +3 to Bac +5 education and BtoB sales experience.
- Andere Informationen: Fluency in English and strong interpersonal skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son bureau Genevois, un Consultant en Recrutement H/F.
Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, exigeant et formateur ? Rejoignez notre bureau LHH de Genève.
Intégré(e) au sein de notre équipe, le consultant en recrutement intervient dans le recrutement en intérim et en CDD/CDI de profils qualifiés à valeur ajoutée dans les métiers Corporate et Business.
Vous avez pour principales responsabilités :
- le développement commercial sur votre périmètre ainsi que la réalisation de vos missions de recrutement et d’évaluation.
- Vous développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique donné et sur une ligne de métier définie.
- Vous mettez en place votre propre stratégie commerciale, de la prospection à la fidélisation de vos clients.
- En toute autonomie, vous assurez l’intégralité d’un process de recrutement : analyse de poste, sourcing, entretiens candidats, évaluations/tests, conseil clients, délégation d’intérimaires, suivi d’intégration, gestion contractuelle.
Votre profil:
- Issu(e) idéalement d’une formation Bac +3 à Bac+ 5, vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine du développement commercial en BtoB et d’une expérience en recrutement en agence.
- Proactif et curieux, vous vous démarquez par votre agilité relationnelle et votre sens de l’organisation.
- Doté d’un tempérament commercial, vous êtes orienté résultat et qualité.
- Bonne maîtrise de l’anglais.
- L’empathie et l’exigence sont des atouts importants pour ce poste.
#J-18808-Ljbffr
Consultant / Berater en Recrutement | Geneva, CH | Hybrid Arbeitgeber: LHH
Kontaktperson:
LHH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant / Berater en Recrutement | Geneva, CH | Hybrid
✨Tip Number 1
Fais des recherches approfondies sur LHH Recruitment Solutions et leur approche en matière de recrutement. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs te permettra de mieux aligner ta stratégie commerciale avec leurs attentes.
✨Tip Number 2
Réseautage est essentiel dans le domaine du recrutement. Participe à des événements professionnels à Genève pour rencontrer des clients potentiels et d'autres recruteurs. Cela peut t'aider à développer ton portefeuille clients plus rapidement.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à démontrer ta capacité à gérer l'intégralité d'un processus de recrutement. Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences passées, notamment comment tu as réussi à fidéliser des clients ou à évaluer des candidats.
✨Tip Number 4
Montre ton agilité relationnelle lors de l'entretien. Prépare des questions pertinentes qui montrent ton intérêt pour le poste et la manière dont tu peux contribuer à l'équipe. Cela démontrera ton sens de l'organisation et ta proactivité.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant / Berater en Recrutement | Geneva, CH | Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Consultant en Recrutement chez LHH. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos compétences en développement commercial et en recrutement. Mentionnez des exemples concrets de vos réussites passées et expliquez comment elles peuvent bénéficier à LHH.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos expériences pertinentes, notamment dans le domaine du BtoB et du recrutement. Mettez en avant vos compétences relationnelles et votre sens de l'organisation, qui sont essentiels pour ce poste.
Vérifier la langue: Étant donné que la maîtrise de l'anglais est requise, assurez-vous que votre candidature est rédigée dans un français impeccable et que vous êtes prêt à démontrer vos compétences en anglais lors d'un éventuel entretien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience en développement commercial
Soyez prêt à partager des exemples concrets de vos réussites en BtoB. Montrez comment vous avez développé des relations avec des clients et comment cela a contribué à votre succès.
✨Démontrez votre compréhension du processus de recrutement
Familiarisez-vous avec chaque étape du processus de recrutement, de l'analyse de poste au suivi d'intégration. Préparez des questions sur la manière dont l'entreprise gère ces étapes pour montrer votre intérêt.
✨Mettez en avant votre agilité relationnelle
Préparez des exemples qui illustrent votre capacité à établir des relations solides avec les clients et les candidats. L'empathie est essentielle dans ce rôle, alors montrez comment vous l'appliquez dans votre travail.
✨Montrez votre maîtrise de l'anglais
Étant donné que la maîtrise de l'anglais est requise, soyez prêt à répondre à des questions en anglais ou à discuter de votre expérience internationale. Cela démontrera votre capacité à travailler dans un environnement multilingue.
