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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und bearbeite Anträge.
- Arbeitgeber: Der Sozialverband Deutschland unterstützt über 177.000 Mitglieder in sozialen Fragen.
- Mitarbeitervorteile: Krisensichere Anstellung, 6 Wochen Urlaub, Sonderzuwendungen und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Rechts- oder Sozialberatung und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitoptionen verfügbar, flexible Arbeitsformen.
Job Description
Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 177.000 Mitgliedern im Landesverband S-H. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts.
Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Ihre Aufgaben: Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in deren sozialrechtlichen Angelegenheiten Sie bearbeiten Anträge und Leistungsfälle Sie führen selbständig Antrags- und Widerspruchsverfahren bis zur Einleitung des Klageverfahrens durch Sie arbeiten eng mit der Leitung des Sozialberatungszentrums zusammen Ihr Profil: Sie haben Erfahrung in der Rechts- oder Sozialberatung mit relevanter Ausbildung Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären Sie können sich schnell in Rechtsthemen einarbeiten Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und bringen Empathie mit Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office- Anwendungen Wir bieten: Wir bieten eine krisensichere unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit am Standort Heide Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 2.854 € bis 3.924 € brutto bei einer Vollzeitstelle, je nach Einstufung und in Abhängigkeit der von Ihnen abgedeckten Rechtsgebiete) Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Job-Ticket Möglichkeit zum Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Rückfragen steht Ihnen Janine Pusch unter 0431-659594-34 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe der Referenznummer und Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit, ausschließlich in PDF-Dateien an: bewerbungen@sovd-sh.de
Sozialberater*in (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide Arbeitgeber: SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.
Kontaktperson:
SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialberater*in (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen sozialrechtlichen Themen und Herausforderungen, die für die Mitglieder des Sozialverbands Deutschland relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialberatung oder Rechtsberatung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst. Übe dies mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Empathie und dein sicheres Auftreten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialberater*in (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Sozialverbands Deutschland passen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrung in der Rechts- oder Sozialberatung und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist, und passe ihn an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Vollständige Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dateien an die angegebene E-Mail-Adresse. Vergiss nicht, die Referenznummer und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sozialberaters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mitglieder verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Rechtliche Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu rechtlichen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
