HR-Generalist* Schwerpunkt Recruiting & Personalprozesse

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Stellendetails zu: HR-Generalist* Schwerpunkt Recruiting & Personalprozesse

HR-Generalist* Schwerpunkt Recruiting & Personalprozesse

Kopfbereich

Arbeit
Personalberater/in
HR-Generalist* Schwerpunkt Recruiting & Personalprozesse
Compart GmbH
Vollzeit
Böblingenab 01.10.2024unbefristetHeute

Stellenbeschreibung

Be part. Be Compart.

Zur Verstärkung unseres internationalen IT-Unternehmens in Böblingen (Großraum Stuttgart) suchen wir in Festanstellung (unbefristet) einen

HR-Generalist Schwerpunkt Recruiting & Personalprozesse*

Vollzeit. Unbefristet. Ab Oktober 2024.

*Talent primär. Alle Geschlechter willkommen.

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für den Bewerbermanagement- und Recruiting Prozess: vom Anforderungsprofil über die Kandidatensuche bis hin zur Terminkoordination und dem Führen von Bewerbungsgesprächen
• Schwerpunkt Active Sourcing (Identifikation der Kandidaten in Abstimmung mit Hiring Managern, Kontaktaufbau und gewinnende Begleitung im Prozess bis zur Einstellung) sowie in Einzelfällen Zusammenarbeit mit externen Headhuntern
• Erstellung, Management und Schaltung von Stellenanzeigen und Ausbau aktueller Recruiting-Kanäle
• Management des Recruiting Tools, Pflege und Reporting der Daten für den Recruiting-Bereich
• Koordination und Organisation der Inhouse-Trainings der Compart Academy
• Mitarbeit in HR-Projekten und Mitbetreuung der Kernprozesse des Personalmanagements
• Vertretung und Unterstützung in allen Bereichen der modernen Personalarbeit
• Min. 2-3 Tage/Woche mit dem Team im Büro in Böblingen

Was Sie mitbringen:

• Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (mit Fokus Active Sourcing, Recruiting, Personalprozesse)
• Kontaktfreude sowie sicheres, empathisches Auftreten, soziale und interkulturelle Kompetenz
• Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientierung und Ergebnisverantwortung
• Sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, sehr gutes Organisationstalent
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, überzeugende Teamfähigkeit und Dienstleitungsorientierung
• Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (insbesondere Excel), Erfahrung mit Personalsystemen (Hibob und Teamtailor) von Vorteil

Vorteile, die wir Ihnen bieten

• Gelebte Werte wie Integrität, Innovation, Vertrauen & Respekt
• Internationales Arbeitsumfeld, herausragender Kollegenzusammenhalt
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Türen
• Compart Academy, individuelle Entwicklung, kostenfreie Sprachkurse
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben, Teilzeitmöglichkeiten, Home Office
• Familienfreundlicher Arbeitsplatz, Eltern-Kind-Büro
• Eigene Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, kostenfreies Obst & Getränke
• Jobrad, VVS Job-Ticket, kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Unfallversicherung
• Mitarbeiterevents & Feste
• Compart Health Care, Gesundheitsvorsorge
• After-Work Fun & Sports mit Kollegen
• Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung
• Mitarbeiterrabatte bei mehr als 2.000 Shops, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Teamgeist. Expertenpower. Verantwortung.

Daraus entwickeln wir mit unseren rund 170 Mitarbeitern seit über 25 Jahren smarte Softwarelösungen. Als internationales IT-Unternehmen in Böblingen ist es unser Ziel, die Wertschöpfung in der Kundenkommunikation durch moderne Omnichannel-Plattformen zu optimieren. Dadurch können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeitet, verteilt und zugänglich gemacht werden. Wir sind führender Anbieter im Bereich Document und Content Technology Solutions und begeistern unsere Kunden mit unseren innovativen Weltklasse-Technologien.

Entdecken Sie Ihre Heimat bei Compart und erobern Sie mit uns die digitale Zukunft der Kundenkommunikation.

Arbeitsorte

• Otto-Lilienthal-Str. 38, 71034 Böblingen