TREUHÄNDERIN für eine kleine Boutique 60 - 100% (m/w)
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TREUHÄNDERIN für eine kleine Boutique 60 - 100% (m/w)

TREUHÄNDERIN für eine kleine Boutique 60 - 100% (m/w)

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kundenbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen.
  • Arbeitgeber: Kleine Boutique mit langjährigen, vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und moderne Büros.
  • Warum dieser Job: Gestalte komplexe Aufgaben und schaffe echten Mehrwert für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Treuhand-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung über einen spezifischen Teil der Kundenbuchhaltung, mehrheitlich für lokale KMU\’s, hinsichtlich Beratung und allgemeiner Begleitung in Treuhandfragen
  • Vorbereitung und Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erarbeitung von MWSt-Abrechnungen und Steuerdeklarationen
  • Aktive Mitarbeit bei Steuerklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Revisionen
  • Mitwirkung bei interdisziplinären Spezialprojekten (Gründungen, Liquidationen) in Zusammenarbeit mit der Geschäftsinhaberin

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Treuhand-Bereich (Fachausweis Treuhand / Treuhandexperte)
  • Nachhaltiger Leistungsnachweis in einem Treuhand-Unternehmen
  • Gewandter Umgang mit der Buchhaltungssoftware Abacus und Microsoft Dynamics 365 Business Central von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Flexible und einsatzfreudige Persönlichkeit mit genauer und selbständiger Arbeitsweise sowie Hands-On Mentalität

Ihr Angebot:

  • Modernes Arbeitsumfeld (grosszügige Einzelbüros)
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
  • Zusätzliche Sozialleistungen
  • Parkplatz vorhanden

Kann ich Sie begeistern, in einem Unternehmen mit langjährigen vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen spürbaren Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld, Ihre Kunden und das Unternehmen zu schaffen? Senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Rahel Bischofberger. Ich freue mich, Sie kennen zu lernen!

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Kontaktperson:

Mooser & Partner AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TREUHÄNDERIN für eine kleine Boutique 60 - 100% (m/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Boutique geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Treuhandbereich für KMUs. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Buchhaltungssoftware wie Abacus und Microsoft Dynamics 365 Business Central vor. Wenn du diese Programme bereits genutzt hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzfreude in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-On Mentalität unter Beweis stellen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TREUHÄNDERIN für eine kleine Boutique 60 - 100% (m/w)

Kaufmännische Grundausbildung
Fachausweis Treuhand
Erfahrung in der Kundenbuchhaltung
Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen
MWSt-Abrechnungen und Steuerdeklarationen
Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
Kenntnisse in Buchhaltungssoftware Abacus
Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Flexibilität und Einsatzfreude
Selbständige Arbeitsweise
Hands-On Mentalität
Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Projektarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Treuhänderin wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Treuhandbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Foto professionell ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG vorbereitest

Vorbereitung auf spezifische Treuhandfragen

Informiere dich über die gängigen Treuhandfragen, die lokale KMUs betreffen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Unternehmen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Kenntnisse in Buchhaltungssoftware demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Abacus und Microsoft Dynamics 365 Business Central zu erläutern. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Sprachkenntnisse hervorheben

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten. Dies zeigt deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.

Einsatzfreude und Hands-On Mentalität betonen

Gib konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine flexible und einsatzfreudige Persönlichkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, auch in herausfordernden Situationen aktiv zu handeln.

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